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Basta de rumores: la OEP de 2017-2018 ya está aprobada y publicada en el BOE


23 ene 2019



Ante las noticias publicadas en algún periódico digital desde el Sector de la Administración de Justicia de CCOO queremos manifestar que:

La noticia publicada sobre la congelación de las oposiciones es la Administración de Justicia es totalmente falsa. En dicho artículo se mezclan conceptos, OEPs y Acuerdos que no tienen nada que ver entre sí, lo cual demuestra la falta de rigor y de contraste de la información de algunos medios de comunicación.

La convocatoria que actualmente se está negociando corresponde a las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2017 y 2018 que ya han sido aprobadas y publicadas en el Boletín Oficial del Estado. Adjuntamos los enlaces:

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2018

Por tanto, la "información" que publica ese periódico se referiría, en su caso, a la Oferta de Empleo Público correspondiente a la OEP de 2019, ya que actualmente no existen presupuesto del año 2019. En cualquier caso, si hubiese prórroga presupuestaria, el Gobierno podría aprobar OEP de 2019 mediante Real Decreto, y así lo exigirá CCOO en su caso.

Por tanto, desde CCOO queremos tranquilizar a los opositores porque las plazas de las OEP 2017 y 2018 (más de 7000 plazas) se van a negociar (la convocatoria de promoción interna ya se está negociando) y a convocar y se realizarán los distintos ejercicios, por lo tanto no habrá congelación. Con respecto a la OEP de 2019 a pesar de que no se aprobasen los Presupuestos Generales del Estado de 2019, se aprobaría la OEP de 2019 por el Gobierno mediante Real Decreto.

Por último, criticar la actitud de algunos medios de comunicación que se dedican a vender titulares y que demuestran que en una profesión como el periodismo cada día hay mayor falta de rigor en algunos medios y de contraste de la información, funciones esenciales del periodismo, antes de publicar una información.

El Congreso debate los problemas de Lexnet, las tasas y la suspensión parcial de la Lecrim


5 abr 2016


La Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados aborda esta semana los problemas de Lexnet, la suspensión del artículo 324 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, la exención de las tasas judiciales para pymes y las ONG y la derogación de la prisión permanente revisable, entre otros asuntos.
El nuevo arco parlamentario permite que las distintas formaciones promuevan iniciativas para derogar, modificar o matizar algunas de las leyes aprobadas por el gobierno del Partido Popular en la última legislatura y que no contaron el respaldo del resto de formaciones políticas.
 

LexNet: varios colectivos piden la paralización del sistema de comunicaciones electrónicas "LexNet"


8 feb 2016





Noticia en Confilegal

"Quieren que el Ministerio de Justicia aplace el uso obligatorio de la comunicación telemática con los juzgados hasta que se subsanen los fallos"


Aviso: SERPOTEC TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN, SL. prestará servicios de traducción e interpretación a partir del 8 de febrero de 2016


3 feb 2016


La Secretaría General Provincial de Justicia e Interior de Córdoba ha publicado un aviso en el Tablón de Anuncios del Portal Adriano sobre el cambio de empresa que presta los servicios de traducción e interpretación:


El Ministerio de Justicia cesa al responsable del “papel cero” en Justicia


23 ene 2016


Según publica la Cadena Ser en su página Web, el Subdirector General de Nuevas Tecnologías, Luis Bustamante, ha sido cesado por el fiasco en la aplicación del “papel cero”. Un proyecto del ministerio que pretende, desde enero de este año, la implantación telemática en todas las comunicaciones entre los órganos judiciales y sus operadores, fiscalía, abogados, etc.

Leer el resto de la noticia


NOJF TODA LA VERDAD


13 nov 2014



Nueva Oficina Judicial y Fiscal: Persisten las diferencias de fondo entre la Administración y CCOO
CCOO ha puesto de manifiesto su disconformidad y oposición al proyecto de implantación de la NOJyF en Andalucía tal y como viene planteado por la Consejería de Justicia

Reunión de trabajo Junta de Andalucía-Sindicatos celebrada ayer 11 de Noviembre

La administración presentó a los sindicatos un borrador de PRINCIPIOS INSPIRADORES PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL EN EL ÁMBITO TERRITORIAL DE ANDALUCÍA en el que se ofrecieron tímidos avances como:

 La garantía de que los funcionarios que cobran actualmente guardias seguirán cobrándolas aunque no se garantiza que con la misma periodicidad.
 Podrán diferenciarse por secciones los puestos de trabajo de los servicios comunes si así te establece en la RPT, pero nunca en el nivel III de implantación (poblaciones con juzgados mixtos) ni en las oficinas fiscales, permaneciendo además la posibilidad de que se puedan encomendar por los Secretarios tareas y funciones de otra sección del servicio común cuando sea necesario “para la buena prestación del servicio”.

La Consejería en esta propuesta insistió en su negativa a consolidar los refuerzos ni a incrementar las plantillas y en que el Complemento Personal Transitorio (que se asignaría a quienes sean adscritos a un puesto de trabajo con retribuciones inferiores a las actuales) será absorbible por las futuras subidas salariales que pudieran producirse por cualquier concepto.

CCOO hemos puesto de manifiesto nuestra disconformidad y oposición al proyecto de implantación de la NOJyF en Andalucía tal y como viene planteado por la Consejería de Justicia:

1.- Porque el Decreto 1/2014 que regula esta implantación de la NOJyF no fue negociado con los sindicatos, motivo por el que, recordamos, CCOO lo recurrió ante el TSJA.

2.- Porque las cargas de trabajo de los Juzgados y Fiscalías andaluces hace imprescindible la consolidación de los refuerzos y el aumento significativo de las plantillas actuales.

3.- Porque se debe garantizar de forma precisa y como mínimo todas y cada una de las retribuciones que actualmente percibe cada funcionario y elevar los complementos retributivos de todos los puestos de trabajo, genéricos y diferenciados.

4.- Porque no vamos a aceptar un sistema de trabajo en el que los puestos no tengan claramente diferenciadas sus funciones sin que el jefe del servicio pueda determinar en cada momento la movilidad funcional forzosa con la asignación de otras tareas distintas a las del propio puesto de trabajo en que se está destinado.

En definitiva, CCOO exige a la Junta de Andalucía una dotación presupuestaria para la implantación de la NOJyF suficiente para atender un aumento de plantillas significativo y para retribuir adecuadamente cada puesto de trabajo según las funciones que en el mismo se desarrollen que deben ser negociadas y valoradas a través de la negociación colectiva.

SI LAS RESTRICCIONES PRESUPUESTARIAS ACTUALES IMPIDEN LA IMPLANTACIÓN DE UNA NUEVA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL QUE NO ESTÉ ABOCADA AL FRACASO LA JUNTA DE ANDALUCÍA DEBE RENUNCIAR A DICHA IMPLANTACIÓN Y NUNCA CONTARÁ CON EL APOYO DE CCOO

Finalmente, la Consejería se comprometió a remitir hoy mismo un nuevo borrador de estos principios básicos para la implantación de la NOJyF en el que contemplarán en determinadas circunstancias la ampliación de plantillas y consolidación de los refuerzos estructurales aunque CCOO ya le ha advertido que no admitiremos que este aumento de plantilla se haga a costa de la desaparición y amortización de plazas en otros centros de trabajo


CC.OO. Frente a la Reforma Fiscal


19 jun 2014


CCOO exige un sistema fiscal justo, transparente y legitimado socialmente
En la reunión mantenida este martes con el ministro de Hacienda, el sindicato advierte que la reforma fiscal reducirá ingresos y disminuirá la capacidad de intervención de las administraciones públicas. CCOO propone una reforma fiscal que sirva para resolver los problemas de desempleo, aumento de la desigualdad, falta de protección, y reparto justo de las cargas de la crisis.
En defensa de los ayuntamientos ante las reformas de Montoro.
En defensa de los ayuntamientos ante las reformas de Montoro.
Esta martes, 17 de junio, el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, acompañado del secretario de Estado de Hacienda, ha presentado a las organizaciones sindicales las líneas generales de la reforma fiscal que prepara el Gobierno. A la reunión han acudido por CCOO, el secretario de Protección Social y Políticas Públicas, Carlos Bravo y el secretario de Acción Sindical, Ramón Górriz, junto a Cándido Méndez y Tony Ferrer, por parte de UGT.

Tras la exposición verbal recibida, sin perjuicio del inevitable análisis que se llevará a cabo sobre los textos de la reforma, que serán conocidos en los próximos días, CCOO ha realizado una primera valoración.

El Gobierno ha confirmado su voluntad de disminuir los ingresos fiscales a todas las rentas, trabajo y capital y afectar a los distintos impuestos directos, los que gravan de forma progresiva la renta de sociedades y personas. Renuncia el Gobierno, tanto a los ingresos, como a equilibrar el tratamiento de las rentas del capital respecto de las del trabajo, que seguirán soportando en proporción mucho mayor la contribución a la financiación de las políticas públicas.

El Gobierno insiste en que esa menor recaudación fiscal, que disminuirá la capacidad de intervención de las distintas administraciones públicas (educación, sanidad, desempleo, inversión pública, etc.), se verá compensada por un crecimiento de la economía, sobre cuya incertidumbre le han advertido las organizaciones sindicales.

CCOO resaltó, a lo largo de la reunión, que la recaudación pública está en España ocho puntos del PIB por debajo de la media de la Unión Europea, debido a un elevado nivel de fraude, un mal diseño de las figuras tributarias, que facilita la elusión fiscal de aquellos en mejor situación que acaban pagando menos impuestos, así como el propio impacto de la crisis sobre una economía que reduce ingresos fiscales y genera una caída de la demanda interna, como consecuencia del elevado nivel de desempleo, las políticas de devaluación salarial y la fortísima disminución de la confianza. En suma, con impuestos similares, menor presión fiscal agregada y profundamente desequilibrada entre personas y en función del origen de la renta.

CCOO denuncia que la reforma fiscal que llevará a cabo el Gobierno mermará la recaudación en un mínimo de 7.000 millones de euros con lo que, para cumplir con los compromisos de déficit, el gasto público se tendrá que congelar hasta 2017, sin que se pueda descartar una subida futura del IVA –negada ahora el Gobierno- si la actividad económica no se comporta mejor de lo previsto en el Programa de Estabilidad presentado ante la Unión Europea. La congelación del gasto, según CCOO, menguará la dimensión del Sector Público en casi cinco puntos sobre el PIB de aquí al 2017, recortando su capacidad para actuar de contrapeso frente a los poderes económicos y para apoyar el crecimiento y la creación de empleo. Esto nos alejará de las economías de nuestro entorno más desarrolladas, con potentes sectores públicos, y redundará en el recorte de la calidad y cobertura de los servicios públicos esenciales (educación y sanidad), que verán como los recursos reales dedicados a su prestación caen, al tiempo que las necesidades aumentan por el envejecimiento de la población y el progreso tecnológico.

CCOO reclamó en la reunión un sistema fiscal eficaz, equitativo y justo que bascule, fundamentalmente, sobre la imposición directa y donde desaparezcan las deducciones y los beneficios fiscales que complican los impuestos y son un privilegio que benefician a los mejor posicionados. Para CCOO la reforma fiscal tiene que buscar la ampliación de la base fiscal (el número de personas que contribuyen y la aportación de todo tipo de rentas) sobre la que se giran los impuestos, incorporando las rentas del capital des-fiscalizadas, el patrimonio, la herencia, haciendo que las grandes empresas y corporaciones tributen, y achicando las bolsas de fraude y elusión fiscal.

CCOO quiere una reforma fiscal que sirva como instrumento para avanzar en la resolución de los problemas reales de las personas: el desempleo, el aumento de la desigualdad, la falta de protección, y el reparto justo de las cargas de la crisis. Por ello ha propuesto una reforma conectada con las políticas activas de empleo y la rebaja del desempleo estructural para, al tiempo que se ayuda a reactivar el crecimiento económico, se ayude a los que está sufriendo más las consecuencias de la crisis, recortando la desigualdad y aumentando el potencial de crecimiento de nuestra economía.

Esta es la reforma más determinante y de mayor importancia que debe abordar nuestro país. CCOO exige que se aborde con perspectiva de medio y largo y no con la de corto alcance que determina el calendario electoral.

http://www.fsc.ccoo.es/webfsc/Actualidad:Legal:Noticias:646697--La_reforma_fiscal_es_la_reforma_estructural_mas_necesaria_en_nuestro_pais


Nota de Prensa: CCOO incrementará las movilizaciones si el Gobierno mantiene el texto actual de la reforma de la LOPJ


13 jun 2014






El sindicato denuncia que con esta reforma el Gobierno suprime la justicia de proximidad, al eliminar todos los partidos judiciales y los juzgados de paz

El Sector de la Administración de Justicia de FSC-CCOO denuncia que el anteproyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), aprobado el pasado 4 de abril, pretende modificar toda la organización judicial. El texto establece la eliminación de la justicia de proximidad con la supresión de todos los partidos judiciales y de los juzgados de paz. CCOO rechaza categóricamente estas medidas y alerta de que si el contenido del proyecto de la reforma de la LOPJ se mantiene, millones de personas tendrán cada vez más obstáculos en el acceso a la Administración de Justicia. Por estos motivos, el sindicato anuncia que incrementará las movilizaciones si el Gobierno insiste en mantener el texto aprobado en la futura ley.

Además, CCOO rechaza dicho anteproyecto porque, entre otras medidas, impone la pérdida de los derechos de más de 45.000 trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia, permite la amortización de cientos de puestos de trabajo en toda España, impone la movilidad forzosa geográfica y condena a cientos de personas interinas al despido.

El sindicato también critica otros puntos del texto y así afirma que CCOO “no comparte en absoluto la pretensión de Gallardón de acabar con la democracia interna en la Administración de Justicia, que, en la práctica, es lo que significa la supresión de los decanatos y el establecimiento de un sistema cada vez más jerarquizado”, declaran desde la organización sindical, que también rechaza el ataque a la libertad de expresión que supone la prohibición a la judicatura y al personal funcionario a pronunciarse sobre asuntos de actualidad.

Por último, el Sector de la Administración de Justicia de FSC-CCOO critica “la decisión de incrementar aún más el número de aforados, que ha permitido que miles de personas tengan una situación de privilegio sobre el 99% de la ciudadanía” y añade que, con esta reforma, el Gobierno “busca implantar un sistema que dificulte aún más la lucha contra la corrupción”.

Los jueces se rebelan contra la reforma estrella del Gobierno


11 jun 2014


Noticia publicada en www.elpais.com

Con una plantilla de 5.200 jueces (11 por cada 100.000 habitantes, ocho menos que la media europea) y un presupuesto de 3.700 millones de euros, la administración de Justicia atiende cada año en España más de ocho millones de asuntos —el 80% de carácter penal— y mantiene otros dos millones en trámite al final de cada ejercicio.
El Ministerio de Justicia ha diseñado una “reforma global del modelo de organización de la Justicia” que se ha topado antes de nacer con la oposición casi unánime de los jueces —salas de Gobierno de Tribunales Superiores, Tribunal Supremo, Audiencia Nacional y todas las asociaciones profesionales— articulada en miles de alegaciones al anteproyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial.
El Ejecutivo pretende dar respuesta a “los problemas de retrasos y favorecer la profesionalización y especialización de los jueces”. El texto legal establece cambios profundos en la administración de Justicia, ya que desaparecen los 431 partidos judiciales, los 7.683 juzgados de paz y las 55 Audiencias Provinciales en favor de los nuevos tribunales provinciales de instancia, y del reforzamiento de los actuales tribunales superiores de justicia autonómicos. El Gobierno impone así una nueva forma de instruir las grandes causas judiciales por un órgano colegiado de tres magistrados, lo que de hecho acabaría con los denominados jueces estrella. Con la reforma viajan nuevas normas de difícil digestión por parte de los profesionales, ya que prohíbe a jueces y asociaciones judiciales pronunciamientos públicos sobre causas abiertas y abre nuevas vías en la instrucción de los grandes casos de corrupción, lo que en la práctica podrían dilatarlos en el tiempo suspendiendo la investigación principal durante años. Estos son los cambios más importantes y las valoraciones que han hecho de ellos los profesionales afectados.

Justicia universal

El anteproyecto de Ley incorpora la reforma que impulsó en febrero pasado el Gobierno del PP y aprobó por la vía de urgencia para limitar al máximo la competencia de los jueces españoles en causas de justicia universal y ordenar el archivo de las existentes. Pese a esa reforma, los jueces de la Audiencia Nacional han optado por mantener abiertos todos los procedimientos y, además, excarcelar a narcotraficantes al considerar que le reforma les dejaba sin competencia para instruir causas relacionadas con la aprehensión de droga en buques que navegaban por aguas internacionales. Las reacciones han sido, en su mayoría, muy críticas. La asociación Jueces para la Democracia considera que la reforma “supone un evidente paso atrás en la lucha contra la impunidad en los crímenes de derecho internacional y en las posibilidades de actuación judicial en defensa de los derechos humanos a nivel global”. “Se trata”, concluye, “de una regulación que restringe los aspectos subjetivos de actuación de la jurisdicción universal hasta un nivel máximo”. La Sala de Gobierno de la Audiencia Nacional también reclama cambios en el anteproyecto de Ley para clarificar esta materia.

Suspensión de grandes casos de corrupción por el instructor

El artículo 78.3 del anteproyecto de Ley señala que “si se planteare una cuestión prejudicial determinante de la culpabilidad o inocencia, el Tribunal suspenderá el procedimiento hasta la resolución de aquella por quién corresponda”. En la práctica, este artículo permitiría suspender la investigación abierta por el juez José Castro en el caso Nóos si, por ejemplo, Iñaki Urdangarin, imputado por corrupción, planteará una cuestión prejudicial para resolver si cometió o no delito fiscal, uno de los que se le imputan en la causa, ante otro tribunal. De aplicarse el artículo 78.3, se paralizaría el proceso penal abierto por el juez José Castro hasta que el nuevo tribunal resolviese la cuestión. La sala de Gobierno del Tribunal Supremo, cuyo presidente, Carlos Lesmes, lo es también del Consejo General del Poder Judicial que informará en las próximas semanas el anteproyecto del Gobierno, estima que el artículo 78.3 “puede generar problemas en la práctica” por lo que sugiere su “supresión y el mantenimiento de la regulación actual”.

Fin de los jueces estrella

El anteproyecto de Ley obliga a que la instrucción de causas de especial complejidad —como el caso Gürtel, el caso Bárcenas, el caso ERE u otros de gran repercusión social— pasen a depender de un órgano colegiado de tres magistrados en lugar de uno. “La atribución de la Instrucción a la Sección colegiada vendrá determinada por el carácter extraordinario de la causa, complejidad, elevado número de personas imputadas, dificultades derivadas de excesiva duración, cuando resulte aconsejable”.
La Asociación Profesional de la Magistratura, conservadora, reclama al Gobierno que sea muy restrictivo a la hora de regular qué casos serían instruidos por órganos colegiados y que, en cualquier caso, la instrucción sea dirigida por un solo juez en calidad de “director de la instrucción”. Jueces para la Democracia considera que esta nueva regulación permite introducir “elementos de cambio en función de circunstancias coyunturales y supone una vulneración de la seguridad jurídica, en poco espacio de tiempo se verían alterados los criterios de atribución de la competencia en función de espúreos intereses”.

Una mordaza sobre las causas en instrucción

Artículo 49.2 del anteproyecto de Ley dicta que los Jueces y las Asociaciones judiciales se abstendrán de hacer valoraciones de actualidad en los medios de comunicación sobre los asuntos pendientes ante los Tribunales y sobre las resoluciones judiciales, si bien aquéllos podrán hacer comentarios de índole doctrinal o científica en publicaciones o foros especializados.
Entre las alegaciones presentadas, salas de Gobierno de Tribunales Superiores y asociaciones judiciales consideran casi inconstitucional este artículo. “Se establece una clara limitación a la libertad de expresión de jueces y magistrados mientras que cualquier otro poder público, responsable político o partido podrán hacer las declaraciones que consideren oportunas sobre causas judiciales no resueltas o criticar actuaciones sin obstáculo alguno”. Además, creen que es una prohibición inútil al permitir a esos mismos jueces puedan emitir opiniones en publicaciones o foros especializados que después pueden ser difundidas en medios de comunicación generalistas. El TSJ de Castilla-La Mancha se pregunta porqué si un juez emite una opinión sobre un procedimiento judicial está, como dice el texto, “atentando contra la independencia judicial” y “sin embargo, si un político critica actuaciones judiciales, algo habitual por otro lado, ¿no menoscaba en modo alguno esa independencia?”

Fin de la justicia de proximidad

Lo dice el preámbulo de la norma: “Este proceso debe conllevar la desaparición de los jueces de paz”. En España hay 7.683 juzgados de paz en localidades donde no llegan los tribunales ordinarios. Los llevan los llamados “jueces legos” (no profesionales), elegidos por los Ayuntamientos entre las personas que cumplen una serie de condiciones. En 664 localidades españolas están gestionados directamente por funcionarios de Justicia, que además atienden las llamadas agrupaciones de secretarías que abren de forma intermitente en otros 502 núcleos de población. Los juzgados de paz tienen competencias menores, como la gestión de reclamaciones inferiores a 90 euros, en materia de ciertas faltas tipificadas en el Código Penal y funciones de Registro Civil. Los sindicatos consultados (CSIF, CCOO y UGT) han atacado duramente este apartado de la reforma que, aseguran, despojará de un órgano judicial a quienes vivan en núcleos rurales.

Se acabó la estructura judicial actual

MARÍA FERNÁNDEZ
La reforma contradice ese mantra de la Administración que dicta que los servicios se tienen que acercar a los ciudadanos. Muy al contrario, se suprimen los 431 partidos judiciales actuales, que pasan a transformarse en 54 nuevos Tribunales de Instancia concentrados en las capitales de provincia. Es decir, a priori, un Castellanoleonés no tendría juzgado en Villablino, ni un aragonés en Jaca, ni un andaluz en Guadix. “Los partidos judiciales tenían sentido en una época, como era el siglo XIX, cuando se pusieron las bases de la moderna administración de justicia, cuando los transportes y las comunicaciones eran difíciles, y convenía una presencia territorial difusa de la judicatura. Esto dejó de existir hace tiempo”, justifica el preámbulo de la norma.
Solo en determinados casos se establecerán excepciones teniendo en cuenta el número de habitantes de cada localidad, la carga de trabajo u otras peculiaridades, como la insularidad, para mantener juzgados en lugares que no sean capitales de provincia, pero siempre de acuerdo con las Comunidades Autónomas. Sin pensar en el gasto en desplazamientos que van a tener que soportar los ciudadanos o en el hecho conceptual que un poder del Estado desaparecerá de gran parte del país, y solo desde el punto de vista laboral, la reforma afectará a un colectivo inmenso de trabajadores: 24.936 de la Administración central adscritos a Justicia y otros 36.886 en las comunidades autónomas. “La nueva distribución de puestos en destinos provinciales convertirá a las oficinas judiciales en macroalmacenes de personas muy poco operativos. Es inaceptable”, apuntan desde los sindicatos.
FUENTE: elpais.com

ES EL MOMENTO DE UNA CAMPAÑA PARA DEFENDER LO PUBLICO


4 jun 2014


¿Es necesaria una campaña en defensa de los servicios públicos?
En 2011, el presidente de la patronal española CEOE, Joan Rosell, en una comparecencia pública refiriéndose a los empleados y empleadas públicos manifestó: "con los que no tienen trabajo hay que hacer lo mismo que hacemos en el sector privado, buscar soluciones, recolocarlos, reubicarlos y, si no hay más remedio, despedirlos"; estas declaraciones, como era de esperar, generaron una fuerte polémica.
Carlos Julio López Inclán, secretario general FSC-CCOO de Castilla y León.
Carlos Julio López Inclán, secretario general FSC-CCOO de Castilla y León.
Carlos López Inclán.Secretario general FSC-CCOO de Castilla y León

Más recientemente, con motivo de la Asamblea de la Patronal de Concesionarios (FACONAUTO) manifestó: “tenemos un problema de déficit público. No supimos sostener los ingresos ni retener los gastos. Reducirlo es el objetivo”. Esta línea de pensamiento no es exclusiva del señor Rosell, desde otras instancias del mundo económico y empresarial se insta en la necesidad de un adelgazamiento del sector público. El FMI insiste de forma reiterada en reformas estructurales del sector público como condición para la mejora de la economía española. Medios de comunicación y tertulianos, incluso llegando a lo caricaturesco, argumentan el excesivo tamaño del sector público y su ineficiencia.

De la misma manera, el Gobierno del Partido Popular, basándose en el informe de la Comisión para la Reforma de la Administración (CORA) ha diseñado un paquete de medidas, recortes en su mayoría, que responden a los consagrados conceptos de la corrección de desequilibrios y el mantenimiento de la estabilidad presupuestaria. Este último fue elevado a norma constitucional por el anterior gobierno del PSOE en un acuerdo de ambos partidos para el que no hay precedente.

Sin embargo, esta visión tan negativa del sector público no responde, ni tan siquiera mínimamente, a su realidad. Responde a arquetipos creados por este tipo de actores que defienden intereses privados muy lejanos de los intereses generales de los ciudadanos y ciudadanas.

De ahí la necesidad de una campaña que, desmontando estos arquetipos, defienda el patrimonio común que constituyen los servicios públicos. En un estado democrático y moderno, donde el bienestar del conjunto de la población es un objetivo básico e irrenunciable, es necesaria una amplia maquinaria que garantice, por un lado, la prestación de servicios directos a la población (sanidad, educación, transporte…) y, por otro, el funcionamiento de otro tipo de servicios de carácter más administrativo (incluso burocrático) pero que, en el fondo, garantizan el funcionamiento democrático del país. Es decir, la Administración debe garantizar en todo momento los servicios directos demandados por los ciudadanos y, también, que los diferentes procesos administrativos se produzcan en términos de equidad y de protección de los derechos fundamentales recogidos en la Constitución y en el resto de nuestro ordenamiento jurídico. Es, en este último aspecto, donde una campaña en defensa de lo público debería realizar un mayor hincapié.

¿Qué elementos debería incluir una campaña de este tipo?

En primer lugar, sería imprescindible profundizar en la divulgación de los servicios que se prestan por las diferentes administraciones lo que, por un lado, ampliaría el conocimiento de la población sobre la diversidad de los servicios que se prestan desde lo público, más allá de los más nombrados (sanidad, educación, servicios sociales…) y, por otro, conocer qué administración tiene conferida la responsabilidad de su prestación (competencia). Por poner un ejemplo, la enseñanza obligatoria es competencia de las comunidades autónomas; sin embargo, algo consustancial a la enseñanza obligatoria como es la vigilancia de la escolaridad obligatoria es una competencia de los ayuntamientos de más de 5.000 habitantes.

En definitiva, es necesario que los ciudadanos y ciudadanas conozcan el catálogo de servicios al que tienen acceso y la administración que debe prestarlo. Esto, además, redundaría en un mejor funcionamiento del sistema democrático, ya que en cada elección se podrían pronunciar en función de elementos mucho más objetivos sobre el quehacer político ya sea en su municipio, comunidad autónoma o en el conjunto del Estado.

Tras este primer elemento, es necesario un esfuerzo para poner en valor actividades de menor visibilidad, o incluso actividades que directamente suelen ser denostadas. ¿Es posible financiar los servicios públicos sin que exista una administración tributaria?, o ¿es posible tener un buen transporte público sin que haya alguien que gestione el personal que lo presta? Estos dos sencillos ejemplos nos sitúan en la necesidad de un tratamiento global de lo público, donde las diferentes actividades se complementan unas con otras, siendo todas necesarias (imprescindibles) para el funcionamiento del conjunto.

Por último, otro de los elementos centrales de una campaña de este tipo sería combatir el concepto del excesivo gasto público en el Estado español. El gasto público en España es el 43,3% del PIB, más de 6 puntos por debajo de la media de la UE y muy lejos de países como Dinamarca, Francia o Finlandia (solamente están por debajo, y muy cerca, Irlanda y Luxemburgo). Combatir esta idea falsa no significa abandonar el concepto de austeridad y de eficiencia en el gasto público, que tiene que ver con erradicar lo superfluo, sino que tiene que ver con un esfuerzo de explicación y trasparencia sobre cómo se realiza el gasto, rechazando falsedades como, por ejemplo, la excesiva cuantía de los salarios de los empleados públicos. Además, el gasto público es uno de los instrumentos fundamentales para la redistribución de la riqueza, equilibrar las diferencias que se producen en el actual modelo social y económico y permitir avanzar hacia el Estado Social y de Derecho que reconoce la Constitución en su Artículo 1.

Iniciativas como la recientemente acordada en el seno de la Junta de Castilla y León entre sindicatos y la Consejería de Hacienda, de poner en marcha una campaña institucional de dignificación del empleado y empleada público, en paralelo al desbloqueo de la oferta de empleo público, son medidas acertadas y, que sin duda, ayudarán a mejorar el concepto que tiene la ciudadanía sobre la utilidad de lo público.

LA REFORMA LABORAL - CRITICADA POR LA OIT


2 abr 2014


El Gobierno debió promover un proceso de diálogo social efectivo en lugar de utilizar la crisis para imponer esta reforma y vulnerar los convenios firmados
OIT: la reforma laboral de 2012 vulnera derechos de libertad sindical y negociación colectiva
El Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoce que la reforma laboral que impuso el Gobierno en el año 2012 vulnera los derechos de libertad sindical y negociación colectiva de los convenios ratificados por España, ante la queja presentada por CCOO y UGT en este organismo.
Manifestación el 15 de septiembre de 2012 en Madrid contra los recortes.
Manifestación el 15 de septiembre de 2012 en Madrid contra los recortes.
"Recortes en el sector público, el Comité es contundente, los órganos del Estado no deben modificar el contenido de los convenios pactados"
Para la OIT, la crisis no era causa justificativa para vulnerar los convenios internacionales suscritos por nuestro país en esta materia, por lo que el Gobierno debió promover un proceso de diálogo social efectivo en lugar de imponer la reforma laboral. Por ello, ambos sindicatos  exigen la reversión de esta reforma injusta y regresiva y demandan al Gobierno mayor respeto a los compromisos asumidos por los interlocutores sociales en el II AENC, vulnerado también por esta reforma pocos días después de su firma.

CCOO y UGT manifiestan

"La OIT publicó ayer el 371º Informe del Comité de Libertad Sindical en el que se contiene el informe relativo a la queja que presentamos conjuntamente CCOO y UGT contra el Gobierno de España por la vulneración del derecho de libertad sindical y de negociación colectiva, reconocidos y garantizados por los Convenios núms. 87, 98 y 154 de la OIT ratificados por España, en la que incurre el Real decreto-ley núm. 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, impuesto por el Gobierno y convalidado por el Congreso de Diputados, y la posterior Ley 3/2012.

Asimismo, el informe examina la queja sobre las cuestiones relativas al sector público por la decisión unilateral del Gobierno, vía Real decreto-ley núm. 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, de establecer una serie de medidas de reordenación y racionalización de las Administraciones públicas que afectan a la situación estatutaria o contractual del personal del sector público en general, o sólo del sector público estatal.

El Gobierno, en sus comunicaciones al Comité a raíz de la queja, se amparaba, entre otros argumentos, en la situación de crisis económica para justificar tanto las medidas adoptadas como el instrumento normativo utilizado, y solicitaba la desestimación de la queja.

En sus conclusiones, el Comité de Libertad Sindical constata la ausencia de consulta con las organizaciones sindicales más representativas, pese a la importancia que tiene el “que la consulta con las organizaciones de trabajadores y de empleadores más representativas se produzca con suficiente antelación y en particular con tiempo suficiente antes de que los proyectos de ley o los proyectos de Real decreto-ley sean sometidos a consulta de estas organizaciones antes de su aprobación por el Gobierno, requisito previo a la tramitación parlamentaria”. Y recuerda que “los principios en materia de consulta son válidos también en periodos de crisis que requieren medidas urgentes”, reiterando las conclusiones que formuló con anterioridad, en su reunión de junio, también sobre España en el que llamaba la atención “sobre la importancia que atribuye a la promoción del diálogo y la consulta en las cuestiones de interés común entre las autoridades públicas y las organizaciones profesionales más representativas del sector de que se trate», así como «el interés de consultar a las organizaciones de empleadores y de trabajadores en la preparación y elaboración de una legislación que afecta a sus intereses. El Comité subraya a este respecto la importancia de consultas detalladas y de que las partes tengan suficiente tiempo para preparar y expresar sus puntos de vista”.

En definitiva, el Comité “espera firmemente que en adelante se respeten plenamente estos principios en materia de consultas en relación con legislaciones que afecten a los intereses de las organizaciones sindicales y sus afiliados y pide al Gobierno que adopte medidas en este sentido”.

Recomendaciones al Gobierno

Por otra parte, sobre el contenido de la reforma laboral (Real decreto-Ley y Ley 3/2012) impuesta a escasos días de haberse firmado el II AENC por las organizaciones empresariales, CEOE y CEPYME, y las organizaciones sindicales, CCOO y UGT, y contrariando aspectos sustanciales del mismo, el Comité recuerda al Gobierno:

• La importancia de la negociación colectiva y del respeto de los compromisos asumidos en los convenios colectivos.

• Respecto a las diversas fórmulas establecidas en la Ley 3/2012, que no tiene carácter coyuntural, para modificar lo pactado el Comité destaca que la elaboración de procedimientos que favorecen de manera sistemática la negociación descentralizada de disposiciones derogatorias menos favorables que las disposiciones de nivel superior puede desestabilizar globalmente los mecanismos de negociación colectiva así como las organizaciones de empleadores y de trabajadores y debilita la libertad sindical y la negociación colectiva con violación de los principios consagrados en los Convenios 87 y 98.

• El riesgo que implica la prioridad aplicativa del convenio de empresa, que puede desestabilizar globalmente los mecanismos de negociación colectiva, y que así mismo debilita la libertad sindical y la negociación colectiva -en violación nuevamente de los principios consagrados en los Convenios núm. 87 y 98- sin que las dificultades económicas graves de las empresas justifiquen la utilización de mecanismos que no se concreten dentro del marco del diálogo social. En este sentido, el Comité recuerda que la determinación del nivel de la negociación colectiva debe corresponder en principio a las partes.

Cabe destacar la conclusión a la que llega el Comité de que “las reglas esenciales del sistema de relaciones laborales y de negociación colectiva sean compartidas en la mayor medida posible por las organizaciones de trabajadores y de empleadores más representativas e invita por tanto al Gobierno que promueva un diálogo tripartito sobre la ley núm. 3/2012 para conseguir este objetivo desde la perspectiva de los principio de los convenios de la OIT en materia de negociación colectiva ratificados por España”.

Los recortes del sector público

En cuanto a los recortes contenidos en el Real Decreto –ley 20/2012, que afectaron al sector público, el Comité se ha mostrado contundente recordando que los órganos del Estado no deben modificar el contenido de los convenios colectivos libremente pactados. Si la situación del empleo y económica es excepcional, la solución no es imponer una renegociación o una suspensión o derogación de los mismos, debe tratar de convencer a las partes promoviendo el diálogo social. El Comité saluda los acuerdos alcanzados con posterioridad con las organizaciones sindicales pero tras observar que cubren sólo una parte de las cuestiones que se le han sometido, destaca la importancia de que las mesas de negociación aborden el conjunto de las cuestiones planteadas en la queja en relación con las Administraciones Públicas.

A la vista del Informe del Comité de Libertad Sindical de la OIT el Gobierno debería tomar buena nota y sentarse a negociar la reversión de la reforma laboral que venimos demandando las organizaciones sindicales desde el mismo momento de su imposición.

En conclusión, para la OIT la crisis económica no es causa justificativa para vulnerar los convenios internacionales suscritos por España sobre libertad sindical y negociación colectiva, y se debió promover un proceso de diálogo social efectivo en lugar de imponer la reforma laboral. A este respecto debe recordarse que según el artículo 10.2 de la Constitución, “Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la Constitución reconoce, se interpretarán de conformidad con la Declaración Universal de Derechos Humanos y los tratados y acuerdos internacionales sobre las mismas materias ratificados por España”. El derecho a la libertad sindical está consagrado en el artículo 28, y el de negociación colectiva en el artículo 37, ambos dentro del capítulo de “Derechos y Libertades”.


El Parlamento griego aprueba el despido de miles de funcionarios


18 jul 2013


El Parlamento griego ha aprobado esta noche una ley ómnibus de 109 artículos con las disposiciones necesarias para el despido de varios miles de funcionarios y una serie de reformas fiscales pactadas con la troika. La ley recibió 153 votos a favor, el número correspondiente a la suma de los diputados de la conservadora Nueva Democracia y el socialista Pasok, los dos miembros que componen el Gobierno bipartito. En una iniciativa sin precedentes, ya que supone el despido de trabajadores de la Administración por primera vez en más de cien años, la aprobación de la denominada ley ómnibus era el requisito impuesto por la troika de prestamistas internacionales (Comisión Europea, Banco Central Europeo y Fondo Monetario Internacional) para desbloquear el primer tramo de una ayuda de 6.800 millones de euros antes de finales de mes. La mayoría precaria de que dispone el Gobierno en la Cámara le obligó incluso a retirar algunas disposiciones contenidas en la ley por la oposición que despertaban incluso entre sus propias filas, como la que garantizaba la inmunidad judicial a los consejeros del organismo de privatizaciones o la que preveía acciones disciplinarias contra los alcaldes que incurriesen en desviaciones de su presupuesto. Igualmente, como concesión previa a la votación parlamentaria, el Gobierno dirigido por el conservador Andonis Samarás se comprometió a no despedir a aquellos policías municipales y guardas escolares que tengan título de máster o doctorado. La ley incluye medidas que permitirán el despido de 4.000 funcionarios este año, parte de los cuales serán los trabajadores de la radiotelevisión pública ERT, con una plantilla de 2.656, y 11.000 el próximo. Además, 25.000 empleados públicos deberán entrar este año en el esquema de reserva laboral por el que cobrarán un 75% de su salario base durante 8 meses mientras se decide si son recolocados o despedidos definitivamente. Por el momento, se ha pasado a la reserva laboral a 2.200 guardas escolares —un empleo que desaparecerá—, 2.000 profesores y 50 funcionarios ministeriales. Hasta septiembre, recibirán la notificación 3.500 agentes de la Policía Local —cuyo cuerpo pasará a la historia—, 1.500 profesores, 2.000 empleados de ministerios y 1.250 de ayuntamientos. Dentro de la ley ómnibus también se aprobó un nuevo código de impuestos que, según el viceministro de Finanzas, Yorgos Mavraganis, "simplificará y clarificará" la legislación existente. Uno de los puntos que más polémica ha levantado es el hecho de que los representantes de "organizaciones internacionales" en Grecia, en alusión a las delegaciones de la Comisión Europea, Banco Central Europeo y Fondo Monetario Internacional que residen en el país, no pagarán impuestos. Por otro lado, se elevarán los impuestos a los "productos de lujo", un modo de recaudar más fondos de cara a la reducción del IVA de la restauración que busca el Gobierno griego a partir del 1 de agosto, con una bajada del impuesto del 23% al 13%. La votación ha sido la primera prueba para el nuevo Gobierno bipartito formado tras la salida del socio menor de la coalición, el centroizquierdista Dimar, en protesta por el fulminante cierre de la radiotelevisión pública ERT y los frenos conservadores al proyecto de ley antirracista. La aprobación de la nueva legislación tiene lugar un día después de una huelga general y la víspera de la visita del ministro alemán de Finanzas, Wolfgang Schäuble, que este jueves se reunirá con las autoridades griegas y por cuya llegada se ha prohibido cualquier manifestación en el centro de Atenas. 

Fuente: elpais.com


Guerra en el Registro Civil


1 abr 2013


Casi todas las leyes son «completamente necesarias», según el Gobierno que las impulsa, o «inútiles o injustas», en opinión sus detractores. La reforma del Registro Civil que planea Alberto Ruiz-Gallardón cumple con esta máxima. Según el Ministerio de Justicia, eliminará colas y el vía crucis de ir de Administración en Administración para solicitar certificados, ya que todos los datos se intercambiarán on line. Por el contrario, para buena parte de los operadores jurídicos, el nuevo modelo supondrá un aumento de los actos inscribibles y, lo más importante de todo, acabará con la gratuidad en un servicio público.

La reforma aún se encuentra en fase de borrador, pero ya ha provocado un cruce encendido de acusaciones, una especie de lucha de lobis, entre los sectores afectados. El Gobierno no tiene demasiado tiempo para deshojar la margarita porque en julio del año próximo entra en vigor la reforma del Ejecutivo socialista, apoyada por el PP, que desjudicializa los registros para dejarlos en manos de funcionarios o secretarios judiciales. El problema, según el Ejecutivo actual, es que para llevarla a la práctica sería necesario crear más plazas de empleados públicos, una circunstancia que choca con la austeridad presupuestaria. Por eso Gallardón se ha sacado de la chistera una idea que ya circuló la legislatura pasada: encomendar su gestión a los registradores de la propiedad y mercantiles (curiosamente la profesión del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy) . Con esta jugada, libera jueces y funcionarios, que serán trasladados a los juzgados más atascados, y ahorra más de 450 millones a las arcas del Estado.

LA PRIVATIZACIÓN / La jugada podría ser impecable, de no ser porque los registradores, funcionarios que no perciben un salario del Estado sino que se financian mediante aranceles, cobrarán por ciertos servicios. «Se trata de una privatización en toda regla», denuncian asociaciones de jueces y fiscales, sindicatos, consumidores, abogados, secretarios judiciales y notarios.

Justicia responde que los actos de inscripción obligatoria, como nacimientos o defunciones, seguirán siendo gratuitos, mientras que reconoce que estudia la posibilidad de que se cobre entre 20 y 40 euros por actos voluntarios como el cambio de nombre o la inscripción de la nacionalidad. Con estos aranceles, asegura, no se financiará el coste íntegro de la gestión del Registro Civil. De hecho, el director general de Registros y del Notariado del ministerio, Joaquín Rodríguez, afirmó recientemente que para los registradores las nuevas funciones «serán una carga». «En plena crisis, o bien rebajaban sus aranceles, o bien mejoraban el servicio. La reforma opta por lo segundo y los registradores conseguirán financiarlo con eficiencia y sacrificio. No hay gato encerrado», dijo para intentar despejar dudas.

El Colegio de Registradores, por contra, defiende con entusiasmo la reforma. Su decano, Alfonso Candau, aseguró en un acto con periodistas que con el control de los registros «no quieren ganar dinero pero tampoco perderlo». Candau confesó que asumen el reto «para fortalecer la institución». Y es que la figura del registrador casi no tiene parangón en el extranjero y la UE ya está presionando para acabar con esta excepcionalidad, de ahí que los registradores aplaudan la posibilidad de robustecer su labor.

EL PODER DE LOS REGISTRADORES / La reforma les encomienda, además, la gestión de otros registros menores, pero importantes, con la intención de unificar las bases de datos. La idea es aglutinar en un solo registro el de la propiedad, el mercantil, el civil, el de fundaciones, el de bienes muebles, el de contratos de seguros de fallecimiento y el de última voluntad. De esta forma, los registradores se convertirán «en una especie de poder en la sombra» con la facultad de inscribir o no y de custodiar datos sensibles de ciudadanos y empresas, según los detractores de la norma.

«España se convertiría en una isla europea macrorregistral», asevera el vicepresidente del Consejo General del Notariado, Joan Carles Ollé. El sistema de seguridad jurídica actual es, en su opinión, uno de los mejores porque se basa en un «equilibrio» entre las funciones de notarios y registradores contra el que la reforma «atenta directamente».

El Consejo General del Notariado ha publicado un duro editorial en el que sostiene que los registradores se convertirán en «una especie de gran hermano orwelliano que se emancipa del Estado» hasta tal punto de que Justicia «solo podrá acometer la inspección de un registro si lo motiva adecuadamente». Notarios y el resto de sectores críticos recuerdan, además, que Mariano Rajoy (registrador de la propiedad) podría incurrir en un conflicto de intereses.

El Periódico, 28.03.2013

Reunión de la Plataforma Justicia para Todos con el Subsecretario de Justicia


27 feb 2013



El subsecretario de Justicia se reúne nuevamente con la Plataforma Justicia para Todos (de la que forma parte CCOO)

EL SUBSECRETARIO REITERA ANTE LA PLATAFORMA EL COMPROMISO ADQUIRIDO CON CCOO HACE DÍAS DE INCLUIR EN LA LEY DE JUSTICIA GRATUITA LA ELIMINACIÓN DE LA POSTULACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS EN LOS PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS-ADMINISTRATIVOS

LA PLATAFORMA JUSTICIA PARA TODOS TRASLADA AL SUBSECRETARIO EL RECHAZO DE LAS MODIFICACIONES DE LA LEY DE TASAS POR MANIFIESTAMENTE INSUFICIENTES
 Madrid a 26 de febrero de 2013

El subsecretario de Justicia ha confirmado hoy el compromiso adquirido con CCOO la semana pasada, por el que se eliminará la postulación del personal funcionario en los procesos contencioso-administrativos en la futura ley de Justicia Gratuita, y del que informábamos hace días en una nota urgente. La postulación había sido introducida en la Ley de Tasas Judiciales (BOE 21-11-2012) por Gallardón mediante la derogación del apartado 3 del artículo 23 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

En la reunión, CCOO ha reclamado igualmente al Subsecretario, entre otras cuestiones fundamentales,:

-Que tanto el personal funcionario como el personal laboral no tenga que pagar ninguna tasa en los recursos de apelación y casación en el primer caso y en los recursos de suplicación y casación en el segundo. El Real Decreto 3/2013 que modifica la ley de Tasas determina una exención del 60% de las tasas, pero no las suprime. CCOO rechaza esta modificación y exige la exención total de tasas.

-Que, los trabajadores, los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales en la jurisdicción contencioso-administrativa, estos últimos actuando en defensa de los derechos de los trabajadores, no tengan que pagar tasas o que estén acogidos a la Justicia gratuita, y no se les dé el mismo tratamiento legal que a las sociedades mercantiles, como hace la Ley de Tasas.    

No hubo compromiso del subsecretario de modificar la Ley de Tasas en relación a la primera cuestión planteada y sobre la segunda, se ha comprometido a introducir en la Ley de Justicia Gratuita que los representantes de los trabajadores en defensa de los derechos generales queden incluidos en la misma, por tanto estén exentos de abonar tasas. Pero no ha asegurado el compromiso, exigido por CCOO como fundamental, de que esa exención sea extensiva también para los trabajadores cuando acudan a defender sus derechos laborales y profesionales.

EL SUBSECRETARIO DE JUSTICIA SE COMPROMETE POR PRIMERA VEZ A GARANTIZAR, POR ESCRITO, QUE NO HABRÁ PÉRDIDA DE NINGÚN EMPLEO, NI DE PERSONAL TITULAR NI DE PERSONAL INTERINO, CON LA NUEVA LEY DE REGISTRO CIVIL, TAL Y COMO VIENE EXIGIENDO, DESDE 2010, CCOO

Asimismo, asegura que con la nueva ley todas las inscripciones y certificaciones se mantendrán gratuitas, como hasta el momento, excepto los matrimonios ante notario

 El compromiso arrancado al Subsecretario de Justicia de trasladar una propuesta a la mesa sectorial por la que todo el personal que presta servicios en los Registros civiles, tanto personal titular como interino, será reubicado en puestos de trabajo de la Administración de Justicia sin pérdida de empleo, si bien es un gran avance que demuestra que la movilización es útil, sigue siendo insuficiente para CCOO.

Y seguiremos luchando, porque CCOO no acepta la entrega de los registros civiles a los registradores de la propiedad y mercantiles ni aceptamos que en los registros civiles dejen de prestar servicios el personal funcionario de la Administración de Justicia.

Según la información del subsecretario de Justicia, el Gobierno aprobará la Ley del Registro civil antes del verano 2013, y después de pasar por el Congreso y el Senado en el primer trimestre de 2014, entraría en vigor el 1 de enero de 2015. 

¡¡¡LA LUCHA CONTINUA!!!

10 DE MARZO MANIFESTACIONES CONVOCADA POR LA PLATAFORMA DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS

  • EN DEFENSA DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.
  • CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL
  • CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DEL SERVICIO DE ACTOS DE COMUNICACIÓN
  • POR LA DEROGACIÓN DE LAS LEY DE TASAS JUDICIALES
  • CONTRA LOS RECORTES DE DERECHOS LABORALES Y SOCIALES


Propuestas de textos articulados de la Ley Orgánica del Poder Judicial y del Código Procesal Penal


26 feb 2013



Hoy, en el ministerio de Justicia, se ha procedido a la recepción y presentación de los textos elaborados por las Comisiones institucionales creadas por Acuerdo de Consejo de Ministros de 2 de marzo de 2012, para la elaboración de propuestas de textos articulados de Ley Orgánica del Poder
Judicial y de Ley de Enjuiciamiento Criminal.


CODIGO PROCESAL PENAL (PDF. 1.23 MB)
PROPUESTA DE REFORMA DE LEY ORGANICA DEL PODER JUDICIAL (PDF. 1.74 MB)

Rosell plantea que se mande a los funcionarios a casa con un subsidio en lugar de que vayan a trabajar y gasten "en papel y en teléfono”


8 feb 2013


El presidente de la patronal no tiene complejos en manifestar sus opiniones sobre temas variopintos. En un encuentro con periodistas, Juan Rosell descalificó al Instituto Nacional de Estadística (INE) en general y a las cifras de paro que calcula en particular. Aseguró que el Gobierno y los sindicatos están “asustados” ante las reformas, propuso miniempleos para los jóvenes aunque sean de una hora y atacó a los empleados públicos con saña, llegando a plantear que se quedasen en casa con un subsidio para que no gasten en papel y en teléfono.
Rosell siempre ha sido crítico con las estadísticas del INE y, en particular, con la Encuesta de Población Activa (EPA). Aunque está homologada internacionalmente como el mejor termómetro del mercado laboral, la patronal no le concede la menor credibilidad. El sustituto de Gerardo Díaz Ferrán al frente de la CEOE empezó diciendo que en España las estadísticas son “complicadas, ineficientes y malas”. Y se fue calentando: “No utilicemos más ni el INE ni la EPA. La EPA de los seis millones de parados no es verdad. Es una estadística de 65.000 personas que hacemos desde hace muchísimo tiempo, pero para saber los parados lo mejor es ir al registro, a los que se apuntan”, dijo Rosell con contundencia —y algunas imprecisiones— desafiando la opinión prácticamente unánime de todos los economistas y expertos en el mercado laboral, que consideran que la EPA es la mejor radiografía del mercado laboral español, con enormes ventajas frente a las listas de paro registrado, un mero registro administrativo.
Quizá es mejor ponerles un subsidio a los funcionarios a que estén en la Administración consumiendo papel, consumiendo teléfono y tratando de crear leyes"
En la actualidad, la EPA cifra en 5,965 millones el número de parados, mientras que en las listas del paro hay apuntadas 4.980.778 personas. Hay un millón de diferencia y los expertos dan mayor credibilidad a la EPA porque no depende de que el parado quiera apuntarse o no. Para los parados que tienen derecho a prestación, es necesario estar en la lista de empleo. Muchos otros, como por ejemplo los jóvenes que empiezan a buscar su primer trabajo, no necesitan apuntarse en las oficinas de empleo. Frente a ese registro, los expertos dan mucha mayor validez a la EPA, la encuesta de mayor tamaño que se realiza en España de modo regular, cuya muestra no es de 65.000 personas sino de 65.000 familias, lo que equivale a unas 200.000 personas. Aunque obviamente tiene un margen de error, su metodología es también la homologada por Eurostat y demás organismos internacionales.
Según Rosell, “hay muy pocos” parados que no se apunten, aunque la EPA da a entender que son en torno a un millón. Contradiciendo su tesis sobre la fiabilidad del registro, Rosell añadió que “hay quienes no tienen intención de trabajar y se apuntan, como los amos y amas de casa cuando en la crisis han visto que hay posibilidad de obtener alguna cosa por estar apuntados”.
Los expertos dan mayor credibilidad a la EPA porque no depende de que el parado quiera apuntarse o no
Además del INE, Rosell atacó también a los empleados públicos. “Hay grasa en todas partes”, aseguró. Aunque dijo no saber “cuántos funcionarios sobran”, lanzó cifras al aire: “¿300.000? ¿400.000?”, para después descalificarles globalmente: “A lo mejor es mejor ponerles un subsidio a que estén en la Administración consumiendo papel, consumiendo teléfono y tratando de crear leyes. Eso tiene un coste tremendo”. No quedó claro si se refería a todos los empleados públicos (profesores, médicos, enfermeras, policías...) o solo aquellos que, según su análisis, “sobran”, aunque centró el tiro en los ministerios: “Uno de los grandes problemas del país es la tecnoestructura de los ministerios. Estoy absolutamente convencido de que lo lía todo y al final sale una legislación tremendamente complicada y difícil. Parece que cobren cuanto más complicado sea”, señaló.
Rosell, que antes fue presidente de la patronal catalana, también se manifestó sobre el debate independentista: “Yo creo que se irá calmando la presión soberanista. Al final las cosas que son posibles son posibles y las que son imposibles son imposibles. Nosotros lo que queremos es que haya información. ¿Es esto legal? ¿Es esto posible?”, señaló. “La política es la política, es muy complicado”, añadió, antes de advertir que el debate ha suscitado preocupación en las multinacionales presentes en Cataluña.

Fuente: el pais