Desmintiendo a USO

Uso critica que las subidas pactadas con la Junta para 2020, 35 €, y 2021, 20€, estén ligadas a la realización de cursos para adaptarse a los cambios que se producirán con la Nueva Oficina Judicial.

CCOO desmiente, con datos, las manifestaciones de USO sobre subidas salariales.

Y lanzan un mensaje totalmente falso (el tiempo lo demostrará): que no habrá formación suficiente para todos-as.

Cuando se implanta la NOJF es obligatorio realizar cursos (hasta ahora, con el acuerdo firmado por USO, CSIF y STAJ de 2014, en Vélez Málaga, el Ejido o Córdoba se han hecho gratis).

Con el acuerdo de Noviembre de 2018 firmado por CCOO y los demás sindicatos menos USO, una vez se negocie, enel transcurso de 2019, 2020 y 2021, todos los funcionarios y funcionarias que realicen cursos relacionados con la NOJF o que traten sobre cuestiones procesales u organizativas, cobrarán las cantidades pactadas.  A eso está obligada la Consejería, y si no cumple, CCOO se movilizará, como ya hemos hecho para el abono de los 35€ mensuales.

Oculta deliberadamente SPJ-USO que en 2014 firmo un acuerdo marco, rechazado por CCOO y por el 80% de los funcionarios participantes en nuestras encuestas, y una Relación de Puestos de Trabajo en 2016 a COSTE PRACTICAMENTE CERO, Datos:

• De 48 funcionarios/as de Vélez Málaga, 45 no tuvieron subida alguna.
• De 46 funcionarios/as de El Ejido, 43 no tuvieron subida alguna.
• Tres funcioanarios de Vélez Málaga y tres de El Ejido (1 de Gestión, 1 Tramitación y 1 de Auxilio) cobran, el que más, unos 80€ brutos/mes.
• De 56 funcionarios/as afectados en Fiscalía en Sevilla, 50 no tuvieron subida alguna.
• Seis funcionarios de Gestión y Tramitación, ninguno de Auxilio, 1 de libre designación, han aumentado su salario, como máximo en unos 60€/mes.

Es decir, USO firmó una RTP de la que 160 afectados, 148 no tienen subida salarial y 12 ligeros aumentos, imponiéndonos movilidad y más funciones de dudosa legalidad.

Parálisis total en la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local

• Los actuales dirigentes de la Administración nos quieren mudos.

• Desde las elecciones andaluzas, y siendo nombrado Juan Marín, Consejero de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, para CCOO existe una parálisis absoluta en el ámbito de la negociación con esta nueva Consejería.

La Consejería nos quiere mudos. CCOO exige negociación ya¡¡

Desde CCOO entendemos que ha pasado tiempo suficiente para abordar YA la negociación de multitud de asuntos (muchos son en cumplimiento del Acuerdo de 27 de noviembre de 2018 suscrito por CCOO)  que afectan a las condiciones laborales de los trabajadores de la Administración de Justicia y a la mejora del servicio público que se presta desde los órganos judiciales andaluces.

    Sr. Consejero, le recordamos, una vez mas, los asuntos más urgentes:

1. Cumplimiento inmediato del incremento del complemento especifico en 35 euros desde el 1 de enero de 2019. En caso de no estar abonado en la nómina de abril, CCOO se movilizará.

2. Conversión en plantilla de los refuerzos estructurales

3. Desarrollo e implantación de la carrera profesional en la Administración de Justicia con su correspondiente dotación presupuestaria

4. Estudio de las cargas de trabajo y la adopción de las medidas necesarias ( refuerzos y/o planes actuación) para acabar con el colapso judicial

5. Incremento plantilla de guardia en los Juzgados de 1ª Instancia e Instrucción y Juzgados de Instrucción sin guardia de 24 horas

6. Aplicación de las medidas de mejora de NOJF contenidas en el Acuerdo de 27/11/18 a El Ejido, Vélez Málaga y Fiscalía de Sevilla

7. Nueva regulación comisiones de servicio, sustituciones y adscripción provisional, en especial de las comisiones de servicio sin relevación de funciones en Auxilio Judicial, que deben ser compensadas y retribuidas

8. Nuevo Manual de Permisos, Licencias y Vacaciones

9. Aprobación de un Plan Sectorial de Igualdad

10. Recuperación recortes 2013 y 2014

11. Nueva Orden de Jornada y Horario

Incremento de plantilla en los Juzgados de 1ª Instancia e Instrucción con competencias en Violencia sobre la Mujer

¡¡¡NEGOCIACIÓN YA!!!

Lo que no cuenta y oculta el sindicato USO, sobre los acuerdos de NOJF

• USO critica el acuerdo NOJF de 2018 cuando firmó condiciones peores en 2014. Te lo demostramos.
• Con acceso a los textos completos de los acuerdos 2014 y 2018 y un video resumen.

Ante las críticas de USO al Acuerdo suscrito por CCOO con la Consejería de Justicia, te contamos lo que calla y oculta ese sindicato.

Puedes ver el resumen en el siguiente video: 

Dice USO que el Acuerdo supone 90 euros de subida y lo califican de LOW COST. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE USO FIRMO UN ACUERDO SOBRE OFICINA JUDICIAL CON UNA SUBIDA DE CERO EUROS. Si 90 euros en el nivel de ingles de USO es LOW COST, una subida de 0 euros que es?

Dice USO que el Acuerdo supone el adiós a la carrera profesional y ponen el ejemplo que solo el 6% de los puestos son singularizados en la NOJF de Córdoba. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE USO FIRMO LAS RPT¿S DE EL EJIDO Y VELEZ MALAGA CON SOLO UN 6% DE LOS PUESTOS SINGULARIZADOS. La única explicación es que crean que los trabajadores de El Ejido y Vélez Málaga tienen menos derechos que los de Córdoba o que olvidan lo que firmaron.

Dice USO que el Acuerdo es una traba para la carrera profesional, porque es necesaria una reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE SE ESTA TRAMITANDO , GRACIAS A CCOO ,LA MODIFICACIÓN DE LA LOPJ PARA INSTAURAR Y RETRIBUIR LA CARRERA PROFESIONAL EN JUSTICIA.

Dice USO y critica la realización de cursos de formación sobre nueva oficina judicial. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE LOS COMPAÑEROS DE EL EJIDO Y VELEZ MALAGA TUVIERON QUE HACER CURSOS SOBRE OFICINA JUDICIAL A CAMBIO DE NADA SIN QUE USO DIJERA NADA.

Dice USO que Andalucía es la Comunidad Autónoma con mayor carga de trabajo por funcionario. Y es verdad. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE FIRMARON UN ACUERDO SOBRE OFICINA JUDICIAL QUE NO TENÍA EN CUENTA LAS CARGAS DE TRABAJO Y QUE GRACIAS A ESTE ACUERDO Y A LA LUCHA DE CCOO, A PARTIR DE AHORA SI SE TENDRAN EN CUENTA LAS CARGAS DE TRABAJO PARA DISEÑAR LAS NUEVAS OFICINAS JUDICIALES.

Dice USO que se tendrán que asumir nuevas funciones. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE LAS FUNCIONES QUE TENDREMOS QUE HACER EN LA NUEVA OFICINA JUDICIAL YA SE ENCARGARON ELLOS DE APROBARLAS PARA EL EJIDO Y VELEZ MALAGA CON EL VOTO EN CONTRA DE CCOO. Salvo que pretendan o crean que ,por ejemplo, un tramitador en Córdoba, Almería, Cádiz... va a tener unas funciones distintas a las que tienen ya los tramitadores de El Ejido y Vélez Málaga, funciones que ellos aplaudieron y apoyaron con entusiasmo.

Dice USO que otros aspectos del acuerdo ya se habían conseguido, como reducir el tiempo para nombrar personal interino, promesa hecha por la Consejera (proximamente cesará) a las Juntas de Personal, para USO una promesa verbal ya es suficiente; para CCOO NO por eso lo hemos plasmado por escrito en el acuerdo.

Puedes comprobar lo que manifestamos cotejando los acuerdos de 2014, firmado por USO. STAJ y CSIF y no por CCOO y el acuerdo 2018 pactado por CCOO, STAJ, CSIF y UGT.

Acuerdo NOJF 2014, firmado por USO, STAJ y CSIF. CCOO se opuso. 

Acuerdo 27.11.2018 firmado por CCOO, CSIF, STAJ y UGT. USO lo critica. 

Hoja informativa.

Acuerdo con la Consejería de Justicia e Interior sobre subida salarial, mejoras de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal y otras cuestiones laborales

• Incrementos retributivos en el Complemento específico de 90 € para el periodo 2019/21 que sumados a las subidas pactada por CCOO para todos los empleados públicos llegarán de media a los 168 € brutos.
• Este acuerdo no hubiera sido posible sin los acuerdos de Mesa General tanto en Madrid, marzo 2018, como en Andalucía, 13 de Julio de 2018, acuerdos que fueron suscritos por CCOO.

Firmado acuerdo CCOO Consejería de Justicia e Interior sobre mejoras salariales y otras.

Desde CCOO valoramos positivamente este Acuerdo, entre otras razones, porque hemos tenido como sindicato una participación decisiva en el mismo.

Y como Sector de Justicia de CCOO en Andalucía, modestamente, también hemos tenido una participación decisiva en este Acuerdo.

Este acuerdo, como tal y como recoge el Preámbulo, viene a distribuir fondos adicionales recogidos en el Acuerdo Marco de mesa general de 13 de Julio de 2018, firmado por CCOO, para "compensar o retribuir" el uso de nuevas tecnologías y la implantación de la NOJF.


CUADRO DE RESUMEN DE MEDIDAS

Incremento de 90 euros mensuales con el siguiente desglose: 35 euros en 2019, 35 euros en 2020 y 20 euros en 2021. Este dinero proviene UNICA Y EXCLUSIVAMENTE del Acuerdo de 13 de Julio de 2018 firmado en Andalucía por CCOO, Csif y Ugt. Además NO impide el aumento pactado para todos los empleados públicos en Mesa General, lo que supondrá un aumento medio de unos 168 € brutos. Quien diga otra cosa, sencillamente no dice la verdad.

Importantes mejoras del pésimo acuerdo sobre Nueva Oficina Judicial firmado en su día por CSIF, SPJ-USO y STAJ y rechazado por CCOO y los trabajadores. Gracias a CCOO se tendrán en cuenta las cargas de trabajo antes de implantar la NOJF, las secciones de un Servicio Común serán centro de destino en localidades de nivel 3, las UPAD de Violencia y Registro Civil tendrán una consideración especial a efectos de plantilla.

Nueva regulación de comisiones de servicio, sustituciones y adscripción provisional antes 30 de abril de 2019, con especial referencia a las "sustituciones" de Auxilio, en base a compensación económica y/o horaria

Y CCOO firmará este acuerdo porque el incremento retributivo es fruto exclusivamente de Acuerdos firmados por CCOO, y porque las mejoras en Oficina Judicial son fruto de la lucha, la movilización y las propuestas de CCOO en solitario.

Otras mejoras son:

-Consolidación de los refuerzos de más de tres años, con fecha de consolidación
-Actualización del Manual de permisos, licencias y vacaciones
-Elaboración de un Plan de Igualdad
-Regulación de la bolsa de horas de libre disposición
-Reducción de jornada por recuperación de enfermedad o accidente
-Debe abordarse la restitución de los recortes de 2013 y 2014
-Determinación de los tiempos de nombramiento de personal interino
-Cobertura de los puestos de liberados sindicales por el mecanismo de sustitución
-Establecimiento de carrera profesional.

• TRIBUNA SAJ-A Especial Acuerdo CCOO Consejería de Justicia e Interior 

• Cuadro comparativa complementos específicos CCAA.

"Es una barbaridad que sólo siete personas lleven las ejecuciones de sentencias en El Ejido"

• Manifestaciones del coordinador del SAJ A de CCOO en la protesta sindical de CCOO como consecuencia de la inauguración de la NOJ en El Ejido.

CCOO se opone a esta reforma judicial

Aunque comenzó a funcionar el pasado 2 de mayo, ha sido este lunes cuando se ha desarrollado el acto «simbólico» de inauguración de la Oficina Judicial de El Ejido, una experiencia piloto en Andalucía que, ya ha padecido varios problemas de funcionamiento, y que hoy mismo ha sido testigo de otra protesta sindical, ya que CCOO se ha concentrado a las puertas del edificio para mostrar su rechazo al «modelo» judicial que supone esta iniciativa.

Así lo ha contado a medios de comunicación Juan Francisco García Mañas, responsable de justicia de CCOO -en Andalucía, quien traslada que el sindicato «no comparte el modelo» porque «no se han analizado las cargas trabajo que supone, de hecho ya se están viendo disfunciones en ese sentido».

Se ha manifiestado que hay dos secciones especialmente «perjudicadas» por dicho modelo: el Registro Civil y la responsable de las ejecuciones de sentencias. «En el Registro Civil se ha reducido plantilla», denuncia. En cuanto a las ejecuciones de sentencias, Juan Francisco García lo explica de este modo: «Es una auténtica barbaridad que sólo siete personas lleven las ejecuciones de sentencias en El Ejido».

Desde CCOO hemos mostrado la preocupación por «el tiempo que pasa desde que se dicta una sentencia hasta que se ejecuta», señalando que «pueden llegar a pasar años en algunos casos». Asimismo, se criticó el «déficit de plantilla» de la UPAD (Unidad Procesal de Apoyo Directo),en la sección que se encargas de asuntos sobre la mujer.

«Si partimos con estos déficits en una experiencia piloto, cuando esta experiencia se extienda al resto de Andalucía va a ser un fracaso», apuntó.
Noticia en prensa.
Consecuencias de la NOJF.
CCOO ya denunció la escasez de plantilla en El Ejido.

Exigimos convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial de Justicia

• Desde Noviembre de 2017 NO se ha producido ninguna reunión

• El sector de la Administración de Justicia de CCOO ha presentado sendos escritos ante la Consejería reclamando negociación para poner soluciones, al menos a algunos asuntos muy preocupantes (caos organizativo en los Juzgados de Vélez Málaga y el Ejido, colapso órganos judiciales, aplicación legal de la productividad e información veraz y detallada de nuestras nóminas).

Exigimos convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial

Con la Nueva Oficina Judicial y Fiscal: Caos en los Juzgados de El Ejido y Vélez Málaga.

A pesar de las demandas y advertencias de CCOO, se ha implantado la NOJ SIN ESTUDIO DE CARGAS DE TRABAJO, para establecer el número de plantillas necesarias, además el protocolo de funcionamiento, se entregó a las Juntas de Personal con apenas 48 horas para hacer alegaciones. Tampoco hemos conocido los manuales de organización, de procedimientos o esquemas de tramitación o de puestos.

Resultado: multitud de incidencias y disfunciones, algunas se producen por la adaptación al nuevo sistema (y si se ponen empeño son solucionables) , pero OTRAS SON PROPIAS DEL DISEÑO DE LAS RPT,S PACTADO CON CSIF, STAJ Y USO.

ATASCO HISTORICO EN LA ADMINTRACION DE JUSTICIA ANDALUZA

Lo vuelve a reconocer la reciente memoria del TSJA, la inmensa mayoría de los órganos judiciales superan con creces los módulos establecidos por el CGPJ, en algunos casos en más del 150%. Esta situación ya es insostenible para los propios funcionarios y funcionarias y para la ciudadanía, que ven como sus derechos tardan años en ser reconocidos. CCOO sigue reclamando soluciones, tanto al Gobierno de la Nación como a la Junta de Andalucía.

Aplicación legal de la productividad, es decir incluyendo para el computo a las plantillas REALES
(titulares + interinos + refuerzos) a 1 de Enero de cada año.

La Consejería computa a las plantillas orgánicas (solo titulares) y reparte entre todos los existentes.

Información veraz y detallada en las nóminas de los descuentos y cambios, a ser posible de manera anticipada.

• Hoja informativa 

• Escrito caos Juzgados El Ejido y Vélez Málaga 

• Escrito soluciones colapso judicial. 

• Escrito aplicación legal de la productividad y transparencia en las nóminas. 

Enlaces realacionados:

• CCOO denuncia el atasco judicial en Andalucía. 

• A vueltas con la NOJF, deficiencias y responsables.

A vueltas con la Nueva Oficina Judicial y Fiscal (NOJF). Problemas y responsables

• La implantación de la NOJ en el Ejido y Vélez Málaga, esta trayendo no pocos problemas. Los analizamos.
• Próximamente en Córdoba ¿Se librarán las trabajadoras y trabajadores cordobeses del empeoramiento de sus condiciones laborales? ¿La ciudadanía vera mejorar los tiempos de respuesta?

La NOJF trae consigo numerosos problemas

Recordad que CCOO, tras consultar con los trabajadores y trabajadoras andaluzas, y expresar más del 86 % el rechazo al pacto de NOJF, no ha firmado nada al respecto con la Consejería.

CSIF, USO y STAJ, sin explicación ni consulta alguna, SI han pactado tanto un acuerdo para la NOJF, como los principios para aplicar una Relación de Puestos de Trabajo en los Juzgados Andaluces.
Pue bien, ya llegó la hora de ver, como y de que manera se van  a aplicar esos"magnificos" acuerdos.

Además de no suponer ninguna mejora salarial (solo un raquítico aumento para los escasos puestos singularizados)   ni de otra índole, más bien al contrario, para las funcionarias y funcionarios, va a empeorar el servicio público, al menos en los Registros Civiles, que ven como se va a reducir, la ya escasa plantilla (en Vélez de 3 a dos funcionarios y en el Ejido de 4 a 2).

• Hoja informativa, problemas y responsables de la NOJF 

• La NOJF trae consigo reducción de personal en el Registro Civil de El ejido. 

• CCOO único sindicato que protesta por la NOJF de Córdoba. 

• Como se establecieron las bases para la NOJF y sus RPT,s SIN el apoyo de CCOO

Peticiones de CCOO a la Viceconsejera de Justicia e Interior

En reunión bilateral mantenida hace unos días, por parte de CCOO se traslado, en esta ocasión personalmente a la Viceconsejera de Justicia una serie de cuestiones (negociación de Complemento Específico, consolidación plantillas etc..)

CCOO, de nuevo reitera las principales demandas a la Viceconsejera de Justicia.

 Las demandas principales ya solicitadas desde hace meses, tanto en la Mesa Sectorial de Justicia, como por escrito:

Negociación del incremento del complemento específico.

Este incremento para CCOO NO puede ir ligado necesariamente a la Nueva Oficina Judicial, pues esa subida tardaría años en llegar al 100% de los trabajadores. Actualmente únicamente afectaría a El Ejido, Vélez Málaga y Fiscalía Sevilla.

Que la negociación del incremento retributivo NO puede bloquear la negociación de otros temas urgentes y necesarios. Así hemos solicitado la convocatoria de mesa sectorial para tratar, al menos, los siguientes temas:

• Nueva regulación Comisiones de servicio y sustituciones.
• Establecer criterios para ver en que casos y plazos se cubren las bajas ( IT).
• Consolidación de los refuerzos de forma inmediata sin esperar a las ofertas de empleo público.

En el tema de retribuciones, CCOO en la negociación no parte de ninguna cantidad, pero si de un hecho objetivo: desde 2008 no hemos tenido subidas retributivas y solo recortes.

Otras informaciones relacionadas.

CCOO protesta en Córdoba contra la Nueva Oficina Judicial

Con motivo de la inauguración de la Ciudad de la Justicia.Delegados y delegadas del SAJ-A de CCOO se concentraron en la Ciudad de la Justicia de Córdoba para reclamar una auténtica negociación de la NOJ que contemple un estudio de cargas de trabajo, aumento de plantillas y mejoras de las condiciones laborales de los funcionarios y funcionarias de Justicia, buscando mejorar la calidad de la justicia andaluza.

CCOO protesta contra la NOJF en Córdoba.

CCOO UNICO SINDICATO QUE SE CONCENTRA EN PROTESTA POR LA NOJ

Al acto de inauguración acudieron, entre otros, representantes del CGPJ, con su presidente a la cabeza, la Consejera de Justicia y la propia Presidenta de la Junta de Andalucía.

El Sector de la Administración de Justicia en Andalucía de CCOO, rechazó la invitación al acto y nos concentramos para reclamar una Nueva Oficina Judicial, con estudios de cargas de trabajo (Córdoba y la totalidad de Andalucía superan con creces las ratios de carga de trabajo ideal que plantea el CGPJ), para que se aumenten las plantillas, para que se haga una auténtica relación de puestos de trabajo, valorándolos cada uno y retribuyéndolos adecuadamente.

Ello significaría el aumento del complemento provisional específico, como sabéis estancando desde hace 10 años¡¡ También exigimos la concreción de las tareas y funciones de cada cuerpo en cada puesto de trabajo, para evitar la discrecionalidad en nuestro trabajo y mejorar el servicio que prestamos, y que se abra un proceso real de negociación para solucionar los graves problemas de nuestra justicia.

¿Que hicieron el resto de sindicatos ?

Como sabéis los sindicatos mayoritarios han pactado con la Administración esta NOJF y las bases para establecer las RPT,s, es lógico que salieran en la foto con la Sra. Rosa Aguilar y participasen en todo el evento. Eso sí alguno para "lavar la cara" se limitó a presentar un escrito, pidiendo, (ahora, tras firmar con la Consejería), negociar las Rpt,s de Córdoba.

Hoja informativa

CCOO protesta por la Nueva Oficina Judicial de El Ejido

• El Sector de Justicia de CC.OO de Almería ha llevado a cabo ayer, 12 de abril, a las 18:30 una concentración ante el Colegio de Abogados de Almería donde se presentaba el Proyecto de Nueva Oficina Judicial de El Ejido.

Protesta llevada acabo en Almería

Las razones de la protesta son las sigguientes

.- Se trata de un proyecto que no va a resolver los graves problemas de la Administración de Justicia en el Ejido.

.- Al contrario, los va a a empeorar pues no se han tenido en cuenta las cargas de trabajo de ese partido judicial y las necesidades de plantilla.

.- La sección de ejecución civil y penal está INFRADOTADA. La Ejecución será un caos. Y no lo dice solamente CC.OO.

.- El Registro Civil pierde plantilla.

.- No se dota de personal suficiente la Unidad Procesal que lleva asuntos de Violencia de Genero.

.- Es un proyecto que fue rechazado de forma unanime por las trabajadores y las trabajadoras de El Ejido

Lamentablemente, sindicatos como CSIF, STAJ y USO , y la Consejería de Justicia si lo apoyan con argumentos tan pobres como que ningún trabajador o trabajadora perderá retribuciones. Solo faltaba que bajaran los salarios.

Por todas estas y otras razones, el Sector de Justicia de CC.OO rechaza este proyecto de NUEVA OFICINA JUDICIAL en el Ejido, y solicita un cambio si realmente se quieren solventar los problemas y mejorar el servicio publico de la Administración de Justicia.

Ver también: Como se aprobó la RPT del El Ejido, Vélez Málaga sin el apoyo de CCOO

Publicadas la resoluciones de acoplamiento de la Nueva Oficina Judicial en El Ejido y Vélez Málaga

Se ha publicado en el Portal Adriano:

Confirmación Provisional Nueva Oficina Judicial

OFICINA JUDICIAL VÉLEZ-MÁLAGA

• Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal por la que se procede a la confirmación como titulares definitivos de los funcionarios y funcionarias de la Oficina Judicial de Vélez-Málaga, en la relación de puestos de trabajo aprobada provisionalmente por la orden de la Consejería de Justicia e Interior de 28 de julio de 2016 y la aprobada definitivamente por Orden JUS/1011/2017, de 16 de octubre de 2017.

• Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal por la que se procede a confirmar con carácter provisional como titulares definitivos a los funcionarios y funcionarias de la Oficina Judicial de Vélez -Málaga, en la relación de puestos de trabajo aprobadas por la Orden de la Consejería de Justicia e Interior de 28 de Octubre de 2016,por la que se implantan las oficinas judiciales de los partidos judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y se aprueban inicialmente sus relaciones de puestos de trabajo, y la Orden Jus/1011/2017, de 16 de octubre de 2017 por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de los Cuerpos de Letrados de la Administración de Justicia, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de las oficinas judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y del Juzgado de Paz de La Mojonera

• LISTADO PROVISIONAL VÉLEZ-MÁLAGA

• Anexo II AlegacioneS VÉLEZ-MÁLAGA

OFICINAL JUDICIAL EL EJIDO

• Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal por la que se procede a la confirmación como titulares definitivos de los funcionarios y funcionarias de la Oficina Judicial de El Ejido, en la relación de puestos de trabajo aprobada provisionalmente por la orden de la Consejería de Justicia e Interior de 28 de julio de 2016 y aprobada definitivamente por la Orden JUS/1011/2017, de 16 de octubre de 2017.

• Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal por la que se procede a confirmar con carácter provisional como titulares definitivos a los funcionarios y funcionarias de la Oficina Judicial de El Ejido, en la relación de puestos de trabajo aprobadas por la Orden de la Consejería de Justicia e Interior de 28 de Octubre de 2016,por la que se implantan las oficinas judiciales de los partidos judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y se aprueban inicialmente sus relaciones de puestos de trabajo, y la Orden Jus/1011/2017, de 16 de octubre de 2017 por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de los Cuerpos de Letrados de la Administración de Justicia, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de las oficinas judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y del Juzgado de Paz de La Mojonera

• LISTADO PROVISIONAL EL EJIDO

• Anexo II alegaciones EL EJIDO

Señalar que CCOO lleva años oponiéndose a la NOJ por no contar con los recursos adecuados, falta de estudio de cargas de trabajo, aumento de plantillas, clarificar las funciones por cuerpos y puestos, entre otras. Las propias funcionarias y funcionarios afectados rechazaron en su día esta forma de implantar la Nueva Oficina Judicial.

Ver Como se aprobó la RPT del El Ejido, Vélez Málaga sin el apoyo de CCOO

Nuevas e inaceptables actuaciones para la implantación del expediente judicial electrónico

• Las Secretarías de Gobierno de los TSJ, al parecer por orden del Secretario General de la Administración de Justicia, obligan a la eliminación del papel, a sabiendas de que el mal funcionamiento de los sistemas informáticos no lo permite.

CCOO HA VUELTO A EXIGIR AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA PARALIZACIÓN DE LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS HASTA QUE NO SE COMPRUEBE Y SE GARANTICE, CON EXPERIENCIAS PILOTO, SU ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO

Las y los trabajadores de la Administración de Justicia no podemos seguir aceptando el deterioro de nuestras condiciones de trabajo, sin ninguna contraprestación, y debemos negarnos a seguir sufriendo esta nefasta estrategia del Ministerio para la implantación de las nuevas tecnologías a nuestra costa

Este sindicato ha tenido conocimiento de que se están recibiendo en los órganos judiciales circulares de las Secretarías de Gobierno de determinados Tribunales Superiores de Justicia relativas a la formación de autos y grabación de vistas con motivo de la implantación de lexnet y del expediente judicial electrónico.

CCOO ha presentado escrito al Secretario General de la Admón. de Justicia, máximo responsable del tema, en el que le reprochamos que es consciente del nefasto funcionamiento de las nuevas tecnologías con continuos parones, lentitud exasperante o falta de integración de sistemas (especialmente en la relación de las fiscalías con los órganos judiciales) lo que hace imposible que se elimine el soporte papel.

Desde CCOO hemos solicitado reiteradamente que se paralice la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia hasta que no se solucionen los gravísimos fallos existentes, procediéndose a su puesta en marcha en centros de trabajo “piloto” que se irían extendiendo una vez que esté comprobado y garantizado su óptimo rendimiento y funcionamiento. Desgraciadamente, nos hemos topado con la tozudez del Ministerio de Justicia que, desde un principio, ha desoído nuestras demandas y las de gran cantidad de operadores jurídicos que se han pronunciado en esta misma línea.

Estas circulares de las Secretarías de Gobierno a las que hemos hecho referencia al principio se emiten, según consta en las mismas, al amparo de las competencias que establece el art. 16 h) del Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales, que prevé “Cursar circulares e instrucciones de servicio a los Secretarios Judiciales de su territorio, así como velar por el correcto cumplimiento de las que, a su vez, dirija el Ministerio de Justicia a través del Secretario General de la Administración de Justicia”.

Desconocemos si se trata de una “circular e instrucción de servicio” de cada uno de los/as Secretarios de Gobierno, o bien que éstos están “velando por el correcto cumplimiento de la que haya sido dictada por el Ministerio de Justicia a través del Secretario General”, aunque, dado que se han producido simultáneamente en varios TSJ, suponemos que se trata de una instrucción o circular previamente dirigida por el Secretario General a las Secretarías de Gobierno

Estas circulares, además de estar fuera de la realidad, porque resulta materialmente imposible la eliminación del soporte papel, establecen para el cuerpo de Auxilio Judicial determinadas funciones que no figuran entre las que para este cuerpo están previstas en el artículo 478 de la LOPJ y en los artículos 4 y 18 de la Orden JUS/1741/2010, que establece las RPT de la Nueva Oficina Judicial.

En todo caso, la afectación a las funciones, es decir a las condiciones de trabajo de los cuerpos de funcionarios de Justicia, resulta evidente y, tal y como hemos exigido al Ministerio en múltiples ocasiones, por escrito y verbalmente, las condiciones de trabajo tienen que ser negociadas por Ley con los representantes sindicales, a lo que en este caso y una vez más, no se ha dado cumplimiento.

Para colmo, el personal de los juzgados nos ha hecho llegar su protesta porque, al darles traslado de estas nuevas instrucciones, se les ha advertido de incoarles expediente disciplinario si no dan cumplimiento estricto a las mismas. Esta situación es inaceptable para CCOO ya que, como bien saben o deberían saber el Ministerio y los Secretarios y Secretarias de Gobierno, gran cantidad de jueces y magistrados siguen exigiendo las actuaciones en papel, mientras que, por otra parte, se nos obliga ahora a eliminarlo, con lo que esta protesta está más que justificada y le hemos traslado al Ministerio la misma para que dé una inmediata solución a este nuevo desatino en la implantación en la Justicia de las nuevas tecnologías

Ampararemos a los/as trabajadores/as que sean perseguidos disciplinariamente con motivo de que, por causas absolutamente justificadas, como las órdenes dictadas por los responsables de su órgano judicial o fiscal o la imposibilidad de trabajar sin papel, no puedan prescindir del papel en su trabajo diario.


CCOO ha solicitado en el escrito:

• Que se nos informe si estas circulares de las Secretarías de Gobierno se emiten como consecuencia del cumplimiento de alguna instrucción o circular dictada por la Secretaría General, dándosenos traslado en ese caso de la misma y procediéndose, antes de ponerse en práctica, a su negociación en la Mesa Sectorial.

• Que, en caso contrario, si dichas circulares de las Secretaría de Gobierno no obedecen a instrucciones de la Secretaría General, se proceda a su inmediata anulación, que se instará a quienes de motu propio las han elaborado.

Y hemos vuelto a reiterar, por último, nuestra exigencia de que todos los aspectos relacionados con la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia se negocien con las organizaciones sindicales, porque están afectando, y muy gravemente en muchos casos, a las condiciones de trabajo

El Ministerio de Justicia convoca Mesa Sectorial para el 19 de diciembre de 2017, con solo 48 horas de antelación efectivas. CCOO exige el tiempo necesario para el estudio detenido de los textos para la presentación de alegaciones

El Ministerio de Justicia ha remitido convocatoria, pasadas las 19:30 horas de un viernes, 15 de diciembre, de la Mesa Sectorial para el 19 de diciembre de 2017 con solo 48 horas efectivas de antelación.

CCOO exige el tiempo necesario para el estudio detenido de los textos remitidos para la presentación de alegaciones

CCOO sigue echando en falta la inclusión en el orden del día de la mesa sectorial de muchos temas pendientes, y no olvidamos nosotros, pero sí lo hace el Ministerio de Justicia, la inclusión en el orden del día de la conversión de los refuerzos de más de 3 años de los Órganos Centrales en plantilla efectiva


El Orden del día que ha incluido es:


1.- Plantillas órganos nueva creación del RD 902/2017 de 13 de octubre (Se adjunta archivo)

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 5 DE EIVISSA

• JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 3 DE PALMA DE MALLORCA (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)

• JUZGADO DE 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 5 DE ÁVILA (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 3 DE MEDINA DEL CAMPO (VALLADOLID)

• JUZGADO DE LO PENAL Nº 2 DE GUADALAJARA

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 8 DE ALBACETE

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 7 DE ILLESCAS (TOLEDO)

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 6 DE TALAVERA DE LA REINA (TOLEDO)

• JUZGADO DE LO PENAL Nº 4 DE TOLEDO

• JUZGADO DE 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 3 DE NAVALMORAL DE LA MATA (CÁCERES)

• JUZGADO DE 1ª INSTANCIA Nº 7 DE CARTAGENA

2.- RPT órganos nueva creación del RD 902/2017 de 13 de octubre

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 8 DE BURGOS (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 11 DE LEON

• JUZGADO DE 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 5 DE MERIDA (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 15 Y 16 DE MURCIA

3.- RPT de las OJ de Cerdanyola del Vallés, Gandesa, Puigcerdà, Ripoll y Valls de Letrados de Cataluña

4.- Convocatoria de LAJ OEP 2017


Como se puede comprobar, es un orden del día que contiene algunas cuestiones de la máxima importancia para las y los trabajadores y no es de recibo que se realice una convocatoria de mesa sectorial, con una documentación que consideramos además de insuficiente, remitida con solo 48 horas efectivas de antelación a la mesa sectorial.

Además, recordamos que hemos ya informado, que, pasadas las 15:30 horas, en una llamada del subdirector general, se nos ha informado de la escandalosa decisión unilateral del Ministerio de Justicia de reducir las sedes de examen de promoción interna de Gestión y Tramitación, de 8 a 3 en el ámbito no transferido, dejando solo Madrid, Valladolid y Murcia. Es inadmisible.

En estos momentos estamos elaborando la denuncia de CCOO contra esta decisión que presentaremos en las horas que restan de la tarde de hoy, 15 de diciembre de 2017.

DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

ANEXO PLANTILLA VARIOS ÓRGANOS

RPT LETRADOS CATALUÑA

CONVOCATORIA LAJ OEP 2017

Mesa Sectorial Justicia 20/11/2017: La Consejería trata lo accesorio y rechaza negociar lo importante

A pesar de las continuas peticiones de CCOO (la última por escrito, ver información en la web o locales sindicales) para negociar cuestiones fundamentales como mejoras salariales, regulación de las comisiones de servicio, consolidación y aumento de plantillas, entre otras, la Consejería "mira hacía otro lado" y se limita a llevar a Mesa temas técnicos, a la que esta obligada, o la aplicación, cicatera, de la NOJF

Se nos informó de la creación de nuevos juzgados, de la previsión de apertura bolsa (30 diciembre), implantación de la NOJF, acoplamiento en Fiscalía y concurso específico en Vélez Málaga y El Ejido, la Acción Social.

La información detallada en la hoja informativa

Nueva Oficina Judicial de Vélez Málaga y El Ejido

• Presentada la Planificación y Guía de despliegue por una empresa privada. (Disponible en los locales sindicales de CCOO)

La empresa privada AYESA ha dado a conocer la guía de despliegue de la NOJF con el cronograma o calendario de actividades a llevar a cabo para ello. En estos documentos se refleja el contenido de las actividades y las fechas estimadas de su puesta en marcha. Así mismo, se detalla a los responsables de llevarlas a cabo: la Consejería de Justicia (a través de las direcciones Generales de Infraestructuras y de Oficina Judicial, los Secretarios Generales de las Delegaciones de Gobierno de Málaga y Almería), las Secretarías Coordinadoras Provinciales, los Letrados de la Administración de Justicia de los partidos judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y la propia empresa.

No se prevé la participación de ningún representante sindical, ni de la Junta de Personal o Comité de Seguridad y Salud o Delegados de Prevención para la puesta en marcha de estas medidas.

La importancia de este plan de despliegue radica en que a través del mismo SE VAN A DEFINIR LAS CONDICIONES REALES DE TRABAJO de todos los funcionarios y funcionarias de esos órganos judiciales. Por ejemplo, en esta guía y en el cronograma que se acompaña se hace referencia a la tarea de "Ubicación de funcionarios en el plano" y se asigna la misma a lo que llaman Dirección de la OJ, es decir, a un Letrado de la Administración de Justicia.

CCOO RECHAZA ESTE MÉTODO DISCRECIONAL QUE DEJA EN MANOS DE LA ADMINISTRACIÓN, UNA EMPRESA PRIVADA Y LOS LETRADOS NUESTRAS NUEVAS CONDICIONES LABORALES.

Resolución concurso específico y libre designación en oficinas fiscales

En el BOE de 8 de noviembre, se ha publicado:

Destinos

Resolución de 26 de octubre de 2017, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Justicia e Interior, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 10 de julio de 2017, en las Oficinas Fiscales de la Fiscalía Provincial de Sevilla y de la Fiscalía de Área de Dos Hermanas.

PDF (BOE-A-2017-12845 - 2 págs. - 164 KB)    Otros formatos


Resolución de 26 de octubre de 2017, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Justicia e Interior, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 10 de julio de 2017, en la Fiscalía Provincial de Sevilla.

PDF (BOE-A-2017-12846 - 1 pág. - 216 KB)    Otros formatos


Ya esta en marcha en Fiscalía la Nueva Oficina Judicial, y la intención de la Administración es seguir extendiéndola en toda Andalucía, como en Córdoba.

CCOO se ha opuesto a este diseño de Oficina Judicial, pues entendemos que NO soluciona los problemas endémicos de la Justicia, se hace a costa de los trabajadores y trabajadoras, imponiéndonos más trabajo y funciones, sin compensaciones.

CCOO seguirá batallando para conseguir una auténtica Relación de Puestos de Trabajo que contemple una mayoría de puestos singularizados, con una división de tareas y funciones de cada cuerpo, debidamente remunerados; así como un estudio de las cargas.

Publicadas en el BOE las RPT de El Ejido y Vélez-Málaga

En el BOE de 23 de octubre de 2017 se ha publicado Orden JUS/1011/2017, de 16 de octubre, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de los Cuerpos de Letrados de la Administración de Justicia, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de las oficinas judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y del Juzgado de Paz de La Mojonera.

PDF (BOE-A-2017-12107 - 6 págs. - 265 KB)    Otros formatos

CCOO rechaza la última propuesta de la Consejería de la NOJF en Córdoba

Mesa Sectorial de Justicia 6/09/2017: Nueva Oficina Judicial y Fiscal en Córdoba.
CCOO rechaza la última propuesta de la Consejería

Se nos había remitido un documento con mínimas variaciones sobre el presentado, y rechazado el 25 de julio pasado (a vuestra disposición en los locales sindicales). Es un desarrollo del acuerdo y las Rpt,s firmadas con CSIF, STAJ y USO, con apartado idénticos a los aplicados en la NOJF en Vélez Málaga y El Ejido, como por ejemplo las numerosas funciones de los cuerpos (muchas de dudosa legalidad).

En Córdoba, tanto en las Unidades de Apoyo Directo (UPAD,s) como en los Servicios Comunes, la inmensa mayoría de los puestos van a ser genéricos, es decir NO TENDRÁN AUMENTO SALARIAL, solo 25 funcionarios que ocupen puestos singularizados cobrarán como máximo unos 80 € brutos mensuales.

Los sindicatos firmantes del acuerdo y de las RPT,s en Vélez y El Ejido, ahora pretenden conseguir en Córdoba lo que ni tan siquiera pidieron para esas localidades, ni se recoge en el acuerdo firmado en 2014. CSIF y STAJ solo piden a la Consejería un compromiso abierto, para negociar y SPJ USO, hace suyos, en 2017, lo que CCOO viene reclamando desde 2014, ¡ bienvenidos ¡. 

CCOO nuevamente ha rechazado esta oferta por no valorarse los puestos de trabajo, que supondría aumento salarial para todos, ni hacer un estudio de cargas de trabajo para aumentar plantillas y ha exigido que se negocie los verdaderos asuntos que nos importan: Revisión Salarial del Complemento Específico en toda Andalucía, Sustituciones retribuidas, especialmente las del cuerpo de auxilio, conversión refuerzos estructurales en plantillas y aumento de las mismas. Solución al colapso generalizado de los Juzgados, especialmente penales, civiles o mercantiles.

Reunión de la Mesa Sectorial, 27 de julio de 2017

En el día de ayer se ha celebrado una nueva reunión de Mesa Sectorial del Ministerio de Justicia en la que se ha seguido tratando sobre la conversión en plantilla de las plazas de refuerzo con más de 3 años de antigüedad, la segunda fase de la implantación de la Nueva Oficina Fiscal y las RPTs de la Nueva Oficina Judicial de las poblaciones con un solo juzgado mixto del ámbito no transferido.

A PESAR DE LAS PROPUESTAS DE CCOO EL MINISTERIO DE JUSTICIA IMPIDE ALCANZAR UN ACUERDO CON LOS SINDICATOS AL NO ACEPTAR EL AUMENTO DE PLANTILLA EN JUZGADOS CUYA CARGA DE TRABAJO ASÍ LO JUSTIFICA

El Ministerio también se ha negado a aceptar las propuestas de CCOO de negociación al alza del complemento específico, la eliminación al alza de las diferencias del complemento general del puesto suprimiendo los grupos de población y la eliminación de los puestos de trabajo de libre designación para las secretarías particulares de los/as fiscales/as jefes/as

Adjuntamos hoja informativa de CCOO y anexo con las plazas de refuerzo que se convertirán en plantilla

Hoja informativa: refuerzos, RPTs, NOJ y NOF

Anexo modificación plantilla

OTROS ASUNTOS TRATADOS:

RECUPERACIÓN DE 3 DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES 

Se informó por el Ministerio de que aún no se ha presentado el proyecto de reforma de la LOPJ en el Congreso, pero que está en la agenda y se presentará en el mes de septiembre, incumpliendo así el Ministro Catalá su compromiso de presentarla a mediados de julio

CONCURSO DE TRASLADOS

El Ministerio de Justicia maneja como fecha para la resolución del concurso el 30 de noviembre, con lo que se publicaría en el BOE a principios de diciembre. No obstante, informa, ante la preocupación mostrada por algunos sindicatos por si no se resuelve antes de que acabe 2017, que la LOPJ señala en su artículo 529.3 que “No se podrá tomar parte en un concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo genéricos hasta tanto no hayan trascurrido dos años desde que se dictó la resolución por la que se convocó el concurso de traslado en el que el funcionario obtuvo su último destino definitivo, desde el que participa”, por lo que la fecha de resolución no tiene ninguna influencia en el cómputo de los dos años para participar en otro concurso

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO Y PROCESOS SELECTIVOS

Se informa que las bases comunes de la OEP de 2016 ya han sido devueltas por Función Pública y se publicaran en breve en el BOE. Las convocatorias de promoción interna se publicarán en la primera o segunda semana de septiembre. A pesar de este retraso en la convocatoria, la idea del Ministerio es mantener el calendario provisional para finalizar el proceso en abril de 2018, avanzando en los plazos y siendo ágiles en los procesos

Respecto a la acumulación de las OEP de 2017 y 2018, no se ha valorado todavía. Si podría suceder que se superpusiera el proceso selectivo de 2016 con el del 2017, de tal forma que antes de finalizar los correspondientes de la OEP de 2016 se avanzase en algunos puntos de los de la OEP 2017. En cualquier caso, a partir de octubre o noviembre se informará al respecto

En cuanto al proceso de estabilización de empleo temporal en la Administración de Justicia, se informa de que dicho proceso tendrá especial importancia en el ámbito territorial de Cataluña, al contar con las tasas de temporalidad más alta de todos los ámbitos

REGISTRO CIVIL

El acuerdo del Ministerio de Justicia con las organizaciones sindicales se debe materializar y dar traslado al resto de organizaciones con representación parlamentaria para que en junio de 2018 no nos encontremos nuevamente con la situación de que venza la vacatio legis y no se haya procedido a realizar las reformas legislativas necesarias. El Ministerio manifiesta que el acuerdo se encuentra parado por otras prioridades

ESCALAFÓN ÁMBITOS TRANSFERIDOS

Se está buscando una solución que permita el acceso al escalafón en todos los ámbitos territoriales. Se trata de un problema técnico y se buscará una solución de forma inmediata

ATRASOS RETRIBUTIVOS DEL 1% DE SUBIDA DESDE EL MES DE ENERO

Hemos transmitido al Ministerio las quejas de algunos compañeros a los que no se les han abonado los atrasos de determinados complementos e indemnizaciones por guardias

CURSO ONLINE DE PREPARACIÓN DE OPOSICIONES DEL TURNO LIBRE

El Ministerio ha informado que el curso no comenzará hasta septiembre, pues aun no ha sido adjudicado a la empresa correspondiente, que con toda seguridad no será la misma que el año pasado al haberse presentado presupuestos más competitivos

Publicadas la relación definitiva de aprobados de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, y las RPTs de las oficinas fiscales de Andalucía

Hoy se han publicado en el BOE:

- Orden JUS/553/2017, de 8 de junio, por la que se publica la relación de aprobados de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, convocadas por Orden JUS/2890/2015, de 23 de diciembre

- Orden JUS/554/2017, de 8 de junio, por la que se aprueban con carácter definitivo las relaciones de puestos de trabajo de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia de las oficinas fiscales, en la Comunidad Autónoma de Andalucía