Desmintiendo a USO

Uso critica que las subidas pactadas con la Junta para 2020, 35 €, y 2021, 20€, estén ligadas a la realización de cursos para adaptarse a los cambios que se producirán con la Nueva Oficina Judicial.

CCOO desmiente, con datos, las manifestaciones de USO sobre subidas salariales.

Y lanzan un mensaje totalmente falso (el tiempo lo demostrará): que no habrá formación suficiente para todos-as.

Cuando se implanta la NOJF es obligatorio realizar cursos (hasta ahora, con el acuerdo firmado por USO, CSIF y STAJ de 2014, en Vélez Málaga, el Ejido o Córdoba se han hecho gratis).

Con el acuerdo de Noviembre de 2018 firmado por CCOO y los demás sindicatos menos USO, una vez se negocie, enel transcurso de 2019, 2020 y 2021, todos los funcionarios y funcionarias que realicen cursos relacionados con la NOJF o que traten sobre cuestiones procesales u organizativas, cobrarán las cantidades pactadas.  A eso está obligada la Consejería, y si no cumple, CCOO se movilizará, como ya hemos hecho para el abono de los 35€ mensuales.

Oculta deliberadamente SPJ-USO que en 2014 firmo un acuerdo marco, rechazado por CCOO y por el 80% de los funcionarios participantes en nuestras encuestas, y una Relación de Puestos de Trabajo en 2016 a COSTE PRACTICAMENTE CERO, Datos:

• De 48 funcionarios/as de Vélez Málaga, 45 no tuvieron subida alguna.
• De 46 funcionarios/as de El Ejido, 43 no tuvieron subida alguna.
• Tres funcioanarios de Vélez Málaga y tres de El Ejido (1 de Gestión, 1 Tramitación y 1 de Auxilio) cobran, el que más, unos 80€ brutos/mes.
• De 56 funcionarios/as afectados en Fiscalía en Sevilla, 50 no tuvieron subida alguna.
• Seis funcionarios de Gestión y Tramitación, ninguno de Auxilio, 1 de libre designación, han aumentado su salario, como máximo en unos 60€/mes.

Es decir, USO firmó una RTP de la que 160 afectados, 148 no tienen subida salarial y 12 ligeros aumentos, imponiéndonos movilidad y más funciones de dudosa legalidad.

El Ministerio de Justicia convoca Reunión el 6 de junio de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre de 2018 (OEP 2017-2018) y Mesa Sectorial sobre procesos selectivos 2017-2018 y Oficina Judicial de Soria y Guadalajara

Mesa Sectorial 6 junio 2019

El Ministerio de Justicia convoca Reunión el 6 de junio de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre de 2018

En esta reunión, dice el Ministerio de Justicia en su correo, se valorará la propuesta de baremo remitida por la Administración el pasado jueves 23 de mayo y las observaciones presentadas por CCOO y otros sindicatos en correos de contestación a la contrapropuesta del Ministerio de Justicia al baremo unitario de los cuatro sindicatos.


Este es el correo del Ministerio de Justicia:

---------- Forwarded message ---------
De: Subdirección de Medios Personales@mjusticia.es>
Date: vie., 31 may. 2019 a las 18:28
Subject: Reunión 6 de junio Comisión de seguimiento


Buenas tardes,

El próximo jueves 6 de junio os convoco a las 10,00 a una reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre de 2018 en la Sala de Juntas de la 2ª planta de la C/ San Bernardo 21. En esta reunión se valorará la propuesta de baremo remitida por la Administración el pasado jueves 23 de mayo y vuestras observaciones de correos posteriores.

Al igual que se ha hecho en otras ocasiones, a las 11,00 se va a convocar Mesa Sectorial en el mismo lugar y con un orden del día propio, que incluirá lo tratado en la comisión de seguimiento.


Un cordial saludo


Subd. Gral. Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia
Ministerio de Justicia

El Ministerio de Justicia ha convocado también para el mismo día, 6 de junio, mesa sectorial añadiendo la Oficina Judicial de Soria y la de Guadalajara a los procesos selectivos 2017-2018

De:Subdirección de Medios Personales <@mjusticia.es>
Date: vie., 31 may. 2019 a las 18:44
Subject: Mesa Sectorial de Justicia del jueves 6 de junio

Buenas tardes

Os convoco a la reunión de la Mesa Sectorial de Justicia que tendrá lugar el jueves 6 de junio a las 11,00 en la Sala de Juntas de la 2ª planta de la C/ San Bernardo 21.

El orden del día será el siguiente:

1. Procesos selectivos 2017-2018. Bases de convocatoria

2. Oficina Judicial de Soria y Guadalajara

3. Ruegos y Preguntas

Documentos adjuntos

Oficina Judicial Soria

OJ Soria - Órganos y plantilla antes de OJ v1.0 2018-05-09

OJ Soria - Nota Propuesta de Cuadros de diseño OJ v0.3 2019-05-09 a01

OJ Soria - Propuesta de Cuadros de diseño RPT v1.2 2019-05-09

OJ Soria - Borrador RPT v0.3 2019-05-09 a01


Oficina Judicial Guadalajara

OJ Guadalajara - Órganos y plantilla antes de OJ v1.0 2019-05-09

OJ Guadalajara - Nota Propuesta de Cuadros de diseño OJ v0.2 2019-05-22 a01

OJ Guadalajara - Propuesta de Cuadros de diseño RPT v0.97 2019-05-22 a01

OJ Guadalajara - Borrador RPT v0.2 2019-05-22 a01

Lo que no cuenta y oculta el sindicato USO, sobre los acuerdos de NOJF

• USO critica el acuerdo NOJF de 2018 cuando firmó condiciones peores en 2014. Te lo demostramos.
• Con acceso a los textos completos de los acuerdos 2014 y 2018 y un video resumen.

Ante las críticas de USO al Acuerdo suscrito por CCOO con la Consejería de Justicia, te contamos lo que calla y oculta ese sindicato.

Puedes ver el resumen en el siguiente video: 

Dice USO que el Acuerdo supone 90 euros de subida y lo califican de LOW COST. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE USO FIRMO UN ACUERDO SOBRE OFICINA JUDICIAL CON UNA SUBIDA DE CERO EUROS. Si 90 euros en el nivel de ingles de USO es LOW COST, una subida de 0 euros que es?

Dice USO que el Acuerdo supone el adiós a la carrera profesional y ponen el ejemplo que solo el 6% de los puestos son singularizados en la NOJF de Córdoba. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE USO FIRMO LAS RPT¿S DE EL EJIDO Y VELEZ MALAGA CON SOLO UN 6% DE LOS PUESTOS SINGULARIZADOS. La única explicación es que crean que los trabajadores de El Ejido y Vélez Málaga tienen menos derechos que los de Córdoba o que olvidan lo que firmaron.

Dice USO que el Acuerdo es una traba para la carrera profesional, porque es necesaria una reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE SE ESTA TRAMITANDO , GRACIAS A CCOO ,LA MODIFICACIÓN DE LA LOPJ PARA INSTAURAR Y RETRIBUIR LA CARRERA PROFESIONAL EN JUSTICIA.

Dice USO y critica la realización de cursos de formación sobre nueva oficina judicial. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE LOS COMPAÑEROS DE EL EJIDO Y VELEZ MALAGA TUVIERON QUE HACER CURSOS SOBRE OFICINA JUDICIAL A CAMBIO DE NADA SIN QUE USO DIJERA NADA.

Dice USO que Andalucía es la Comunidad Autónoma con mayor carga de trabajo por funcionario. Y es verdad. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE FIRMARON UN ACUERDO SOBRE OFICINA JUDICIAL QUE NO TENÍA EN CUENTA LAS CARGAS DE TRABAJO Y QUE GRACIAS A ESTE ACUERDO Y A LA LUCHA DE CCOO, A PARTIR DE AHORA SI SE TENDRAN EN CUENTA LAS CARGAS DE TRABAJO PARA DISEÑAR LAS NUEVAS OFICINAS JUDICIALES.

Dice USO que se tendrán que asumir nuevas funciones. Sin embargo, NO CUENTAN Y OCULTAN QUE LAS FUNCIONES QUE TENDREMOS QUE HACER EN LA NUEVA OFICINA JUDICIAL YA SE ENCARGARON ELLOS DE APROBARLAS PARA EL EJIDO Y VELEZ MALAGA CON EL VOTO EN CONTRA DE CCOO. Salvo que pretendan o crean que ,por ejemplo, un tramitador en Córdoba, Almería, Cádiz... va a tener unas funciones distintas a las que tienen ya los tramitadores de El Ejido y Vélez Málaga, funciones que ellos aplaudieron y apoyaron con entusiasmo.

Dice USO que otros aspectos del acuerdo ya se habían conseguido, como reducir el tiempo para nombrar personal interino, promesa hecha por la Consejera (proximamente cesará) a las Juntas de Personal, para USO una promesa verbal ya es suficiente; para CCOO NO por eso lo hemos plasmado por escrito en el acuerdo.

Puedes comprobar lo que manifestamos cotejando los acuerdos de 2014, firmado por USO. STAJ y CSIF y no por CCOO y el acuerdo 2018 pactado por CCOO, STAJ, CSIF y UGT.

Acuerdo NOJF 2014, firmado por USO, STAJ y CSIF. CCOO se opuso. 

Acuerdo 27.11.2018 firmado por CCOO, CSIF, STAJ y UGT. USO lo critica. 

Hoja informativa.

Convocatoria Mesa Sectorial 4 de diciembre: OEP 2017 a 2019, presentación del marco general y de las bases comunes

• EL MINISTERIO DE JUSTICIA CONVOCA MESA SECTORIAL CON LAS BASES DE LA OEP 2017-2019 COMO PUNTO PRINCIPAL DEL ORDEN DEL DÍA

• TAMBIÉN SE INCLUYE: CONVOCATORIA DE LETRADOS, Y DE LA PROMOCIÓN INTERNA DE GESTIÓN Y TRAMITACIÓN Y MÉDICOS FORENSES (OEP 2017-2018)

---------- Forwarded message ---------
From: CRESPO SANCHEZ, JOSE RAMON <
Date: mié., 28 nov. 2018 a las 21:40
Subject: RV: Convocatoria Mesa Sectorial

Buenas tardes,

Se remite convocatoria de la Mesa Sectorial del próximo martes 4 de diciembre de 2018 a las 10,00 en la Sala de reuniones de la 2ª Planta de la C/ San Bernardo 21 (Sala 216), que tendrá el siguiente Orden del día:

1. OEP 2017 a 2019, presentación del marco general y de las bases comunes	Archivo Word “20181126 Texto para estabilización” y “Bases Comunes OPE 2017-2019”
2. Convocatoria de Letrados 2017-2018 (turno libre y promoción interna)	Archivo Word “LAJ 2017-18 convocatoria 27 11”
3. Convocatoria de Gestión P.A. 2017-2018 (promoción interna)	Archivo Word “Gestión 2017-18 Promoción”
4. Convocatoria de Tramitación P.A. 2017-2018 (promoción interna)	Archivo Word “Tramitación 2017-18 Promoción”
5. Convocatoria de Médicos Forenses 2017-2018 (turno libre)	Archivo Word “Convocatoria MF sin anexos”
6. RPT Oficina Judicial de Soria	Archivo Excel “Borrador RPT Soria 19-09”
7. Modificación RPT de El Vendrell (Tarragona)	Archivo Excel “Modif Vendrell”
8. Conversión en plazas de estructura de refuerzos de Letrados Administración de Justicia	Archivos PDF “Nota acuerdo sindical estabilización…”, “Acuerdo Anexo I…” , “Acuerdo Anexo II”, “Acuerdo Anexo II.1…”, “Acuerdo Anexo II.2…”
9. Transformación de plazas singularizadas de Letrados de la Administración de Justicia en genéricas	Archivo PDF “Puestos específicos sin jefatura” y Archivo Excel “Copia de RPT Modifica forma de provisión”
10. Ruegos y preguntas

Dada la cantidad de puntos en el orden del día de la Mesa Sectorial y según el tiempo que se dedique a cada uno de ellos, es probable que la reunión se prolongue hasta la tarde. En ese caso se propondrá una interrupción al mediodía para la comida. La hora de la reanudación se fijará en el transcurso de la propia reunión.

Un cordial saludo

José Ramón Crespo Sánchez

Subd. Gral. Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia

Ministerio de Justicia

Se añade un archivo más que no viene relacionado: Plazas a crear 05_11

Acuerdo con la Consejería de Justicia e Interior sobre subida salarial, mejoras de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal y otras cuestiones laborales

• Incrementos retributivos en el Complemento específico de 90 € para el periodo 2019/21 que sumados a las subidas pactada por CCOO para todos los empleados públicos llegarán de media a los 168 € brutos.
• Este acuerdo no hubiera sido posible sin los acuerdos de Mesa General tanto en Madrid, marzo 2018, como en Andalucía, 13 de Julio de 2018, acuerdos que fueron suscritos por CCOO.

Firmado acuerdo CCOO Consejería de Justicia e Interior sobre mejoras salariales y otras.

Desde CCOO valoramos positivamente este Acuerdo, entre otras razones, porque hemos tenido como sindicato una participación decisiva en el mismo.

Y como Sector de Justicia de CCOO en Andalucía, modestamente, también hemos tenido una participación decisiva en este Acuerdo.

Este acuerdo, como tal y como recoge el Preámbulo, viene a distribuir fondos adicionales recogidos en el Acuerdo Marco de mesa general de 13 de Julio de 2018, firmado por CCOO, para "compensar o retribuir" el uso de nuevas tecnologías y la implantación de la NOJF.


CUADRO DE RESUMEN DE MEDIDAS

Incremento de 90 euros mensuales con el siguiente desglose: 35 euros en 2019, 35 euros en 2020 y 20 euros en 2021. Este dinero proviene UNICA Y EXCLUSIVAMENTE del Acuerdo de 13 de Julio de 2018 firmado en Andalucía por CCOO, Csif y Ugt. Además NO impide el aumento pactado para todos los empleados públicos en Mesa General, lo que supondrá un aumento medio de unos 168 € brutos. Quien diga otra cosa, sencillamente no dice la verdad.

Importantes mejoras del pésimo acuerdo sobre Nueva Oficina Judicial firmado en su día por CSIF, SPJ-USO y STAJ y rechazado por CCOO y los trabajadores. Gracias a CCOO se tendrán en cuenta las cargas de trabajo antes de implantar la NOJF, las secciones de un Servicio Común serán centro de destino en localidades de nivel 3, las UPAD de Violencia y Registro Civil tendrán una consideración especial a efectos de plantilla.

Nueva regulación de comisiones de servicio, sustituciones y adscripción provisional antes 30 de abril de 2019, con especial referencia a las "sustituciones" de Auxilio, en base a compensación económica y/o horaria

Y CCOO firmará este acuerdo porque el incremento retributivo es fruto exclusivamente de Acuerdos firmados por CCOO, y porque las mejoras en Oficina Judicial son fruto de la lucha, la movilización y las propuestas de CCOO en solitario.

Otras mejoras son:

-Consolidación de los refuerzos de más de tres años, con fecha de consolidación
-Actualización del Manual de permisos, licencias y vacaciones
-Elaboración de un Plan de Igualdad
-Regulación de la bolsa de horas de libre disposición
-Reducción de jornada por recuperación de enfermedad o accidente
-Debe abordarse la restitución de los recortes de 2013 y 2014
-Determinación de los tiempos de nombramiento de personal interino
-Cobertura de los puestos de liberados sindicales por el mecanismo de sustitución
-Establecimiento de carrera profesional.

• TRIBUNA SAJ-A Especial Acuerdo CCOO Consejería de Justicia e Interior 

• Cuadro comparativa complementos específicos CCAA.

CCOO traslada a la nueva Directora General las reivindicaciones del personal de Justicia

Reunión con la nueva Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia

CCOO TRASLADA A LA DIRECTORA GENERAL EL CONJUNTO DE LAS REIVINDICACIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y LE EXIGE EL COMIENZO INMEDIATO DE LAS NEGOCIACIONES

El anuncio de convocatoria de la Mesa Sectorial para este mismo mes de julio en la que se negociarán las convocatorias de las Ofertas de Empleo Público de 2017, 2018 y 2019 y el reconocimiento de la necesidad de avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo, ha sido la respuesta de la representante del nuevo equipo del Ministerio de Justicia a las exigencias de CCOO.

En la reunión que se ha celebrado en el día de ayer la Directora General ha mostrado un talante favorable al inicio inmediato de negociaciones sobre la gran cantidad de asuntos que han quedado pendientes tras la salida del anterior gobierno, y desde CCOO le hemos transmitido que esperamos que estas buenas intenciones se conviertan en hechos concretos

CCOO exige concreción inmediata de los aspectos más urgentes pues llevan pendientes muchos meses: recuperación de los 9 días de asuntos particulares, recuperación del 100% del salario en caso de IT, solución a las cotizaciones de la Seguridad Social, recuperación de la jornada laboral de 35 horas y recuperación del 50 % de las plazas para la promoción interna, entre otros que no pueden demorarse ni un minuto más

CCOO ha exigido además el comienzo de las negociaciones para el incremento de las retribuciones, advirtiendo que, de no producirse, nos veremos abocados a la convocatoria de movilizaciones contundentes en el próximo otoño

Todo apunta a que puede hacerse realidad la adaptación a la Administración de Justicia de los acuerdos en materia de Empleo Público alcanzados por CCOO, como sindicato mayoritario, en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas

EL MINISTERIO DE JUSTICIA HA ANUNCIADO SU INTENCIÓN DE ACUMULAR LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE 2017 Y 2018 Y QUE SERÁN CONVOCADAS, COMO LA DE 2019, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN

La concreción de estos procesos selectivos se recogerá en las bases de las convocatorias cuya negociación se producirá en breves fechas y siempre en este mes de Julio, según se ha comprometido la Directora General

A continuación recogemos el conjunto de reivindicaciones del personal de la Administración de Justicia que hemos trasladado desde CCOO a la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia en esta reunión:

Temas que afectan al conjunto de la Administración de Justicia en todos los ámbitos territoriales (transferidos y no transferidos):

• Recuperación de los 9 días de permiso por asuntos particulares.

• Corrección de errores en las cotizaciones a la Seguridad Social del personal interino.

• Negociación y convocatoria de la Ofertas de Empleo Público de 2017, 2018 y 2019.

• Restablecimiento de la jornada laboral de 35 horas semanales.

• Incremento de las retribuciones complementarias en los Juzgados de Paz y eliminación de los grupos de población en el complemento general del puesto.

• Reconocimiento y retribución de la carrera profesional horizontal.

• Modificación de los horarios y retribuciones de los juzgados de guardia (especialmente las de disponibilidad y permanencia).

• Retribución del 100% en las sustituciones verticales.

• Elevación de las prestaciones de la MUGEJU.

• Acuerdo definitivo para el Registro Civil.

• Recuperación del 50% de plazas y convocatoria extraordinaria de Promoción Interna.

• Revisión negociada de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal y de la implantación de las nuevas tecnologías y el expediente judicial electrónico.

• Creación de más juzgados donde las cargas de trabajo lo justifiquen.

• Retirada de la propuesta del modificación del art. 521 de la LOPJ manteniéndose los actuales centros de destino.

• Formación y especialización obligatoria en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.

2.- Temas que afectan al ámbito no transferido:

• Conversión en plantilla de todas las plazas de refuerzo estructurales.

• Regulación negociada de los sistemas extraordinarios de provisión de puestos de trabajo (comisiones de servicio, sustituciones y adscripciones provisionales).

• Negociación de una nueva orden de selección de personal interino.

• Incremento de la inversión en planes de formación profesional, con una apartado específico para las nuevas tecnologías.

• Eliminación de los descuentos en caso de Incapacidad Temporal.

• Extensión del complemento de productividad a todos los cuerpos. 

• Subida del complemento específico para eliminar las actuales diferencias con los territorios transferidos.

• Negociación del Plan de Igualdad.

• Elevación de los fondos de acción social.

• Ampliación de las plantillas y categorías del personal laboral, cobertura de todas las plazas y reclasificación e incremento de las retribuciones de las existentes.

• Plan de inversiones para la mejora de las instalaciones judiciales y del Instituto Nacional de Toxicología.

"Es una barbaridad que sólo siete personas lleven las ejecuciones de sentencias en El Ejido"

• Manifestaciones del coordinador del SAJ A de CCOO en la protesta sindical de CCOO como consecuencia de la inauguración de la NOJ en El Ejido.

CCOO se opone a esta reforma judicial

Aunque comenzó a funcionar el pasado 2 de mayo, ha sido este lunes cuando se ha desarrollado el acto «simbólico» de inauguración de la Oficina Judicial de El Ejido, una experiencia piloto en Andalucía que, ya ha padecido varios problemas de funcionamiento, y que hoy mismo ha sido testigo de otra protesta sindical, ya que CCOO se ha concentrado a las puertas del edificio para mostrar su rechazo al «modelo» judicial que supone esta iniciativa.

Así lo ha contado a medios de comunicación Juan Francisco García Mañas, responsable de justicia de CCOO -en Andalucía, quien traslada que el sindicato «no comparte el modelo» porque «no se han analizado las cargas trabajo que supone, de hecho ya se están viendo disfunciones en ese sentido».

Se ha manifiestado que hay dos secciones especialmente «perjudicadas» por dicho modelo: el Registro Civil y la responsable de las ejecuciones de sentencias. «En el Registro Civil se ha reducido plantilla», denuncia. En cuanto a las ejecuciones de sentencias, Juan Francisco García lo explica de este modo: «Es una auténtica barbaridad que sólo siete personas lleven las ejecuciones de sentencias en El Ejido».

Desde CCOO hemos mostrado la preocupación por «el tiempo que pasa desde que se dicta una sentencia hasta que se ejecuta», señalando que «pueden llegar a pasar años en algunos casos». Asimismo, se criticó el «déficit de plantilla» de la UPAD (Unidad Procesal de Apoyo Directo),en la sección que se encargas de asuntos sobre la mujer.

«Si partimos con estos déficits en una experiencia piloto, cuando esta experiencia se extienda al resto de Andalucía va a ser un fracaso», apuntó.
Noticia en prensa.
Consecuencias de la NOJF.
CCOO ya denunció la escasez de plantilla en El Ejido.

Exigimos convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial de Justicia

• Desde Noviembre de 2017 NO se ha producido ninguna reunión

• El sector de la Administración de Justicia de CCOO ha presentado sendos escritos ante la Consejería reclamando negociación para poner soluciones, al menos a algunos asuntos muy preocupantes (caos organizativo en los Juzgados de Vélez Málaga y el Ejido, colapso órganos judiciales, aplicación legal de la productividad e información veraz y detallada de nuestras nóminas).

Exigimos convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial

Con la Nueva Oficina Judicial y Fiscal: Caos en los Juzgados de El Ejido y Vélez Málaga.

A pesar de las demandas y advertencias de CCOO, se ha implantado la NOJ SIN ESTUDIO DE CARGAS DE TRABAJO, para establecer el número de plantillas necesarias, además el protocolo de funcionamiento, se entregó a las Juntas de Personal con apenas 48 horas para hacer alegaciones. Tampoco hemos conocido los manuales de organización, de procedimientos o esquemas de tramitación o de puestos.

Resultado: multitud de incidencias y disfunciones, algunas se producen por la adaptación al nuevo sistema (y si se ponen empeño son solucionables) , pero OTRAS SON PROPIAS DEL DISEÑO DE LAS RPT,S PACTADO CON CSIF, STAJ Y USO.

ATASCO HISTORICO EN LA ADMINTRACION DE JUSTICIA ANDALUZA

Lo vuelve a reconocer la reciente memoria del TSJA, la inmensa mayoría de los órganos judiciales superan con creces los módulos establecidos por el CGPJ, en algunos casos en más del 150%. Esta situación ya es insostenible para los propios funcionarios y funcionarias y para la ciudadanía, que ven como sus derechos tardan años en ser reconocidos. CCOO sigue reclamando soluciones, tanto al Gobierno de la Nación como a la Junta de Andalucía.

Aplicación legal de la productividad, es decir incluyendo para el computo a las plantillas REALES
(titulares + interinos + refuerzos) a 1 de Enero de cada año.

La Consejería computa a las plantillas orgánicas (solo titulares) y reparte entre todos los existentes.

Información veraz y detallada en las nóminas de los descuentos y cambios, a ser posible de manera anticipada.

• Hoja informativa 

• Escrito caos Juzgados El Ejido y Vélez Málaga 

• Escrito soluciones colapso judicial. 

• Escrito aplicación legal de la productividad y transparencia en las nóminas. 

Enlaces realacionados:

• CCOO denuncia el atasco judicial en Andalucía. 

• A vueltas con la NOJF, deficiencias y responsables.

A vueltas con la Nueva Oficina Judicial y Fiscal (NOJF). Problemas y responsables

• La implantación de la NOJ en el Ejido y Vélez Málaga, esta trayendo no pocos problemas. Los analizamos.
• Próximamente en Córdoba ¿Se librarán las trabajadoras y trabajadores cordobeses del empeoramiento de sus condiciones laborales? ¿La ciudadanía vera mejorar los tiempos de respuesta?

La NOJF trae consigo numerosos problemas

Recordad que CCOO, tras consultar con los trabajadores y trabajadoras andaluzas, y expresar más del 86 % el rechazo al pacto de NOJF, no ha firmado nada al respecto con la Consejería.

CSIF, USO y STAJ, sin explicación ni consulta alguna, SI han pactado tanto un acuerdo para la NOJF, como los principios para aplicar una Relación de Puestos de Trabajo en los Juzgados Andaluces.
Pue bien, ya llegó la hora de ver, como y de que manera se van  a aplicar esos"magnificos" acuerdos.

Además de no suponer ninguna mejora salarial (solo un raquítico aumento para los escasos puestos singularizados)   ni de otra índole, más bien al contrario, para las funcionarias y funcionarios, va a empeorar el servicio público, al menos en los Registros Civiles, que ven como se va a reducir, la ya escasa plantilla (en Vélez de 3 a dos funcionarios y en el Ejido de 4 a 2).

• Hoja informativa, problemas y responsables de la NOJF 

• La NOJF trae consigo reducción de personal en el Registro Civil de El ejido. 

• CCOO único sindicato que protesta por la NOJF de Córdoba. 

• Como se establecieron las bases para la NOJF y sus RPT,s SIN el apoyo de CCOO

LAJ: resolución de convocatorias de libre designación

En el BOE de 8 de mayo se han publicado:


MINISTERIO DE JUSTICIA
Destinos


Orden JUS/467/2018, de 26 de abril, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Orden JUS/1339/2017, de 29 de diciembre, para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2018-6126 - 2 págs. - 165 KB)    Otros formatos


Orden JUS/468/2018, de 26 de abril, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Orden JUS/197/2018, de 23 de febrero, para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2018-6127 - 2 págs. - 161 KB)    Otros formato

LAJ: Resolución concurso de traslados y adjudicación puestos de trabajo NOJ Cuenca y Palencia

En el BOE de 7 de mayo se ha publicado:

Destinos

Orden JUS/459/2018, de 23 de abril, por la que se resuelve el concurso de traslado para la provisión de plazas del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia convocado por Orden JUS/233/2018, de 27 de febrero.

PDF (BOE-A-2018-6083 - 6 págs. - 258 KB)    Otros formatos

Adjudicación de puestos de trabajo en la Nueva Oficina Judicial de Palencia y en la ampliación de la Oficina Judicial de Cuenca

Orden JUS/460/2018, de 26 de abril, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación,efectuada por Orden JUS/250/2018, de 13 de marzo.


PDF (BOE-A-2018-6084 - 2 págs. - 160 KB)    Otros formatos

Peticiones de CCOO a la Viceconsejera de Justicia e Interior

En reunión bilateral mantenida hace unos días, por parte de CCOO se traslado, en esta ocasión personalmente a la Viceconsejera de Justicia una serie de cuestiones (negociación de Complemento Específico, consolidación plantillas etc..)

CCOO, de nuevo reitera las principales demandas a la Viceconsejera de Justicia.

 Las demandas principales ya solicitadas desde hace meses, tanto en la Mesa Sectorial de Justicia, como por escrito:

Negociación del incremento del complemento específico.

Este incremento para CCOO NO puede ir ligado necesariamente a la Nueva Oficina Judicial, pues esa subida tardaría años en llegar al 100% de los trabajadores. Actualmente únicamente afectaría a El Ejido, Vélez Málaga y Fiscalía Sevilla.

Que la negociación del incremento retributivo NO puede bloquear la negociación de otros temas urgentes y necesarios. Así hemos solicitado la convocatoria de mesa sectorial para tratar, al menos, los siguientes temas:

• Nueva regulación Comisiones de servicio y sustituciones.
• Establecer criterios para ver en que casos y plazos se cubren las bajas ( IT).
• Consolidación de los refuerzos de forma inmediata sin esperar a las ofertas de empleo público.

En el tema de retribuciones, CCOO en la negociación no parte de ninguna cantidad, pero si de un hecho objetivo: desde 2008 no hemos tenido subidas retributivas y solo recortes.

Otras informaciones relacionadas.

CCOO protesta en Córdoba contra la Nueva Oficina Judicial

Con motivo de la inauguración de la Ciudad de la Justicia.Delegados y delegadas del SAJ-A de CCOO se concentraron en la Ciudad de la Justicia de Córdoba para reclamar una auténtica negociación de la NOJ que contemple un estudio de cargas de trabajo, aumento de plantillas y mejoras de las condiciones laborales de los funcionarios y funcionarias de Justicia, buscando mejorar la calidad de la justicia andaluza.

CCOO protesta contra la NOJF en Córdoba.

CCOO UNICO SINDICATO QUE SE CONCENTRA EN PROTESTA POR LA NOJ

Al acto de inauguración acudieron, entre otros, representantes del CGPJ, con su presidente a la cabeza, la Consejera de Justicia y la propia Presidenta de la Junta de Andalucía.

El Sector de la Administración de Justicia en Andalucía de CCOO, rechazó la invitación al acto y nos concentramos para reclamar una Nueva Oficina Judicial, con estudios de cargas de trabajo (Córdoba y la totalidad de Andalucía superan con creces las ratios de carga de trabajo ideal que plantea el CGPJ), para que se aumenten las plantillas, para que se haga una auténtica relación de puestos de trabajo, valorándolos cada uno y retribuyéndolos adecuadamente.

Ello significaría el aumento del complemento provisional específico, como sabéis estancando desde hace 10 años¡¡ También exigimos la concreción de las tareas y funciones de cada cuerpo en cada puesto de trabajo, para evitar la discrecionalidad en nuestro trabajo y mejorar el servicio que prestamos, y que se abra un proceso real de negociación para solucionar los graves problemas de nuestra justicia.

¿Que hicieron el resto de sindicatos ?

Como sabéis los sindicatos mayoritarios han pactado con la Administración esta NOJF y las bases para establecer las RPT,s, es lógico que salieran en la foto con la Sra. Rosa Aguilar y participasen en todo el evento. Eso sí alguno para "lavar la cara" se limitó a presentar un escrito, pidiendo, (ahora, tras firmar con la Consejería), negociar las Rpt,s de Córdoba.

Hoja informativa

CCOO protesta por la Nueva Oficina Judicial de El Ejido

• El Sector de Justicia de CC.OO de Almería ha llevado a cabo ayer, 12 de abril, a las 18:30 una concentración ante el Colegio de Abogados de Almería donde se presentaba el Proyecto de Nueva Oficina Judicial de El Ejido.

Protesta llevada acabo en Almería

Las razones de la protesta son las sigguientes

.- Se trata de un proyecto que no va a resolver los graves problemas de la Administración de Justicia en el Ejido.

.- Al contrario, los va a a empeorar pues no se han tenido en cuenta las cargas de trabajo de ese partido judicial y las necesidades de plantilla.

.- La sección de ejecución civil y penal está INFRADOTADA. La Ejecución será un caos. Y no lo dice solamente CC.OO.

.- El Registro Civil pierde plantilla.

.- No se dota de personal suficiente la Unidad Procesal que lleva asuntos de Violencia de Genero.

.- Es un proyecto que fue rechazado de forma unanime por las trabajadores y las trabajadoras de El Ejido

Lamentablemente, sindicatos como CSIF, STAJ y USO , y la Consejería de Justicia si lo apoyan con argumentos tan pobres como que ningún trabajador o trabajadora perderá retribuciones. Solo faltaba que bajaran los salarios.

Por todas estas y otras razones, el Sector de Justicia de CC.OO rechaza este proyecto de NUEVA OFICINA JUDICIAL en el Ejido, y solicita un cambio si realmente se quieren solventar los problemas y mejorar el servicio publico de la Administración de Justicia.

Ver también: Como se aprobó la RPT del El Ejido, Vélez Málaga sin el apoyo de CCOO

Publicadas la resoluciones de acoplamiento de la Nueva Oficina Judicial en El Ejido y Vélez Málaga

Se ha publicado en el Portal Adriano:

Confirmación Provisional Nueva Oficina Judicial

OFICINA JUDICIAL VÉLEZ-MÁLAGA

• Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal por la que se procede a la confirmación como titulares definitivos de los funcionarios y funcionarias de la Oficina Judicial de Vélez-Málaga, en la relación de puestos de trabajo aprobada provisionalmente por la orden de la Consejería de Justicia e Interior de 28 de julio de 2016 y la aprobada definitivamente por Orden JUS/1011/2017, de 16 de octubre de 2017.

• Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal por la que se procede a confirmar con carácter provisional como titulares definitivos a los funcionarios y funcionarias de la Oficina Judicial de Vélez -Málaga, en la relación de puestos de trabajo aprobadas por la Orden de la Consejería de Justicia e Interior de 28 de Octubre de 2016,por la que se implantan las oficinas judiciales de los partidos judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y se aprueban inicialmente sus relaciones de puestos de trabajo, y la Orden Jus/1011/2017, de 16 de octubre de 2017 por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de los Cuerpos de Letrados de la Administración de Justicia, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de las oficinas judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y del Juzgado de Paz de La Mojonera

• LISTADO PROVISIONAL VÉLEZ-MÁLAGA

• Anexo II AlegacioneS VÉLEZ-MÁLAGA

OFICINAL JUDICIAL EL EJIDO

• Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal por la que se procede a la confirmación como titulares definitivos de los funcionarios y funcionarias de la Oficina Judicial de El Ejido, en la relación de puestos de trabajo aprobada provisionalmente por la orden de la Consejería de Justicia e Interior de 28 de julio de 2016 y aprobada definitivamente por la Orden JUS/1011/2017, de 16 de octubre de 2017.

• Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal por la que se procede a confirmar con carácter provisional como titulares definitivos a los funcionarios y funcionarias de la Oficina Judicial de El Ejido, en la relación de puestos de trabajo aprobadas por la Orden de la Consejería de Justicia e Interior de 28 de Octubre de 2016,por la que se implantan las oficinas judiciales de los partidos judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y se aprueban inicialmente sus relaciones de puestos de trabajo, y la Orden Jus/1011/2017, de 16 de octubre de 2017 por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de los Cuerpos de Letrados de la Administración de Justicia, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de las oficinas judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y del Juzgado de Paz de La Mojonera

• LISTADO PROVISIONAL EL EJIDO

• Anexo II alegaciones EL EJIDO

Señalar que CCOO lleva años oponiéndose a la NOJ por no contar con los recursos adecuados, falta de estudio de cargas de trabajo, aumento de plantillas, clarificar las funciones por cuerpos y puestos, entre otras. Las propias funcionarias y funcionarios afectados rechazaron en su día esta forma de implantar la Nueva Oficina Judicial.

Ver Como se aprobó la RPT del El Ejido, Vélez Málaga sin el apoyo de CCOO

Mesa Sectorial 23 febrero: RPT LAJ de El Ejido, Vélez Málaga y San Sebastian. Concurso de traslados de LAJ

• Mesa Sectorial 23 de febrero de 2018: Letrados de la Administración de Justicia 

RPT LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE EL EJIDO, VÉLEZ MÁLAGA Y SAN SEBASTIAN. CONCURSO DE TRASLADOS DE LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

CCOO MANIFIESTA SU RECHAZO FRONTAL A CONVOCATORIAS DE NEGOCIACIONES QUE SE HAN CONVERTIDO EN MEROS TRASLADOS DE DECISIONES YA ADOPTADAS, Y EXIGE UNA VERDADERA NEGOCIACIÓN, TAMBIÉN DE LAS RPT DE LETRADOS

En la Mesa Sectorial del pasado 23 de febrero se nos ha trasladado (porque no se puede llamar negociación a dar traslado a las organizaciones sindicales de las decisiones ya adoptadas por el Ministerio) las RPT de Letrados de la Administración de Justicia de algunos territorios transferidos.

RPT de Letrados de la Administración de Justicia en El Ejido y Vélez-Málaga

La RPT de Letrados de la Administración de Justicia de estas dos localidades ya se había trasladado el pasado año. El Ministerio de Justicia únicamente nos informa de que con la creación de un nuevo Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción en el año 2018, se amplía la plantilla de Letrados en una plaza. De tal forma, el Ministerio presenta la siguiente dotación:

• En El Ejido 5 Letrados de la Administración de Justicia se reparten las guardias de 6 Unidades Procesales de Apoyo Directo. 

• En Vélez-Málaga, no hay ningún cambio, por tanto, 4 Letrados de la Administración de Justicia se reparten las guardias de 5 Unidades Procesales de Apoyo Directo. 

RPT de Letrados de la Administración de Justicia en San Sebastián

El Ministerio de Justicia nos informa que San Sebastián es la segunda localidad más grande donde se implantará la Nueva Oficina Judicial solo superada por Murcia. Nos trasladan que el Gobierno Vasco tiene la intención de implantar la Nueva Oficina Judicial en junio de 2018, a pesar de que a día de hoy no tienen aprobadas las RPT del resto de cuerpos de la Administración de Justicia.

No obstante, alega el Ministerio que el Gobierno Vasco sí que tiene perfilado la estructura básica de la NOJ y que contará con:

• Servicio Común General. 

• Servicio Común de Ejecución. 

Descartando la creación de Servicio Común de Ordenación del Procedimiento, permaneciendo las labores de ordenación del procedimiento en las distintas UPAD.

La propuesta que ha presentado el Gobierno Vasco y que es la propuesta original trasladada por la Secretaria Coordinadora, solo ha sido modificada en un único aspecto por el Ministerio de Justicia, y consiste en que se compatibilice por un único LAJ las funciones de una UPAD penal con la Sección Penal del Servicio Común de Ejecución.

El Ministerio de Justicia informa que las RPT de Letrados de San Sebastián en algunos aspectos son superiores a las necesidades, en parte provocada por la existencia de 2 sedes judiciales en San Sebastián, distantes entre sí.

El coordinador de Letrados del Ministerio de Justicia acepta en la reunión estudiar un cambio en la RPT de Donostia: la plaza con código 2416 compatibilizaría UPAD de órgano colegiado civil con Servicio Común de Ejecución civil, penal y C-A. Desaparecería la plaza con código 2426 que pasaría a incrementar de 1 a 2 las plazas del código 2175.

Con respecto a la publicación de las RPT en el Boletín Oficial del Estado, el Ministerio de Justicia nos comunica que, tal y como establece la LOPJ la RPT es única, y que la intención es esperar a que se apruebe la RPT de restos de cuerpos de la Administración de Justicia de San Sebastián (que el Gobierno Vasco anuncia que será inminente) y publicar una única orden con todas las RPT.

Si la intención es que entre en funcionamiento en junio de 2018, el Ministerio de Justicia manifiesta que como muy tarde tendría que publicarse en el BOE en abril de este año, para que pueda producirse el proceso de acoplamiento. Si se retrasase más allá de abril, el Ministerio de Justicia estima que no entraría en funcionamiento la NOJ en San Sebastián hasta después del verano de 2018.

Tras un debate sobre los complementos, en el que CCOO ha vuelto a poner de manifiesto que ningún trabajador puede ver minoradas sus retribuciones, y la posibilidad de perder alguna cantidad a la vista de la documentación remitida por el Ministerio, éste manifiesta que en ningún caso habrá pérdida retributiva mientras no se cambie voluntariamente a un destino cuyas retribuciones sean inferiores y tal y como establece la normativa en vigor y el RD 1130/2003

CONCURSO DE TRASLADOS DE LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

El Ministerio de Justicia nos comunica que se va a proceder a publicar en el BOE un concurso de traslados de Letrados de la Administración de Justicia que se convocará, o esa es la intención, en los 10 primeros días del mes de marzo. Su resolución será para finales del mes de marzo y se espera que se tome posesión de los nuevos destinos en el mes de mayo.

Las plazas que queden sin cubrir en dicho concurso serán las que se ofertarán a los aspirantes de promoción interna de Letrados de la Administración de Justicia que, actualmente están realizando el curso en el CEJ y cuya finalización tendrá lugar en el mes de mayo de 2018.

Nuevas e inaceptables actuaciones para la implantación del expediente judicial electrónico

• Las Secretarías de Gobierno de los TSJ, al parecer por orden del Secretario General de la Administración de Justicia, obligan a la eliminación del papel, a sabiendas de que el mal funcionamiento de los sistemas informáticos no lo permite.

CCOO HA VUELTO A EXIGIR AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA PARALIZACIÓN DE LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS HASTA QUE NO SE COMPRUEBE Y SE GARANTICE, CON EXPERIENCIAS PILOTO, SU ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO

Las y los trabajadores de la Administración de Justicia no podemos seguir aceptando el deterioro de nuestras condiciones de trabajo, sin ninguna contraprestación, y debemos negarnos a seguir sufriendo esta nefasta estrategia del Ministerio para la implantación de las nuevas tecnologías a nuestra costa

Este sindicato ha tenido conocimiento de que se están recibiendo en los órganos judiciales circulares de las Secretarías de Gobierno de determinados Tribunales Superiores de Justicia relativas a la formación de autos y grabación de vistas con motivo de la implantación de lexnet y del expediente judicial electrónico.

CCOO ha presentado escrito al Secretario General de la Admón. de Justicia, máximo responsable del tema, en el que le reprochamos que es consciente del nefasto funcionamiento de las nuevas tecnologías con continuos parones, lentitud exasperante o falta de integración de sistemas (especialmente en la relación de las fiscalías con los órganos judiciales) lo que hace imposible que se elimine el soporte papel.

Desde CCOO hemos solicitado reiteradamente que se paralice la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia hasta que no se solucionen los gravísimos fallos existentes, procediéndose a su puesta en marcha en centros de trabajo “piloto” que se irían extendiendo una vez que esté comprobado y garantizado su óptimo rendimiento y funcionamiento. Desgraciadamente, nos hemos topado con la tozudez del Ministerio de Justicia que, desde un principio, ha desoído nuestras demandas y las de gran cantidad de operadores jurídicos que se han pronunciado en esta misma línea.

Estas circulares de las Secretarías de Gobierno a las que hemos hecho referencia al principio se emiten, según consta en las mismas, al amparo de las competencias que establece el art. 16 h) del Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales, que prevé “Cursar circulares e instrucciones de servicio a los Secretarios Judiciales de su territorio, así como velar por el correcto cumplimiento de las que, a su vez, dirija el Ministerio de Justicia a través del Secretario General de la Administración de Justicia”.

Desconocemos si se trata de una “circular e instrucción de servicio” de cada uno de los/as Secretarios de Gobierno, o bien que éstos están “velando por el correcto cumplimiento de la que haya sido dictada por el Ministerio de Justicia a través del Secretario General”, aunque, dado que se han producido simultáneamente en varios TSJ, suponemos que se trata de una instrucción o circular previamente dirigida por el Secretario General a las Secretarías de Gobierno

Estas circulares, además de estar fuera de la realidad, porque resulta materialmente imposible la eliminación del soporte papel, establecen para el cuerpo de Auxilio Judicial determinadas funciones que no figuran entre las que para este cuerpo están previstas en el artículo 478 de la LOPJ y en los artículos 4 y 18 de la Orden JUS/1741/2010, que establece las RPT de la Nueva Oficina Judicial.

En todo caso, la afectación a las funciones, es decir a las condiciones de trabajo de los cuerpos de funcionarios de Justicia, resulta evidente y, tal y como hemos exigido al Ministerio en múltiples ocasiones, por escrito y verbalmente, las condiciones de trabajo tienen que ser negociadas por Ley con los representantes sindicales, a lo que en este caso y una vez más, no se ha dado cumplimiento.

Para colmo, el personal de los juzgados nos ha hecho llegar su protesta porque, al darles traslado de estas nuevas instrucciones, se les ha advertido de incoarles expediente disciplinario si no dan cumplimiento estricto a las mismas. Esta situación es inaceptable para CCOO ya que, como bien saben o deberían saber el Ministerio y los Secretarios y Secretarias de Gobierno, gran cantidad de jueces y magistrados siguen exigiendo las actuaciones en papel, mientras que, por otra parte, se nos obliga ahora a eliminarlo, con lo que esta protesta está más que justificada y le hemos traslado al Ministerio la misma para que dé una inmediata solución a este nuevo desatino en la implantación en la Justicia de las nuevas tecnologías

Ampararemos a los/as trabajadores/as que sean perseguidos disciplinariamente con motivo de que, por causas absolutamente justificadas, como las órdenes dictadas por los responsables de su órgano judicial o fiscal o la imposibilidad de trabajar sin papel, no puedan prescindir del papel en su trabajo diario.


CCOO ha solicitado en el escrito:

• Que se nos informe si estas circulares de las Secretarías de Gobierno se emiten como consecuencia del cumplimiento de alguna instrucción o circular dictada por la Secretaría General, dándosenos traslado en ese caso de la misma y procediéndose, antes de ponerse en práctica, a su negociación en la Mesa Sectorial.

• Que, en caso contrario, si dichas circulares de las Secretaría de Gobierno no obedecen a instrucciones de la Secretaría General, se proceda a su inmediata anulación, que se instará a quienes de motu propio las han elaborado.

Y hemos vuelto a reiterar, por último, nuestra exigencia de que todos los aspectos relacionados con la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia se negocien con las organizaciones sindicales, porque están afectando, y muy gravemente en muchos casos, a las condiciones de trabajo

Andalucía: publicados concursos específicos de la Oficina Judicial de El Ejido y Vélez-Málaga

En el BOE de 26 de enero, se ha publicado:

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

Resolución de 8 de enero de 2018, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Justicia e Interior, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, en la Oficina Judicial de El Ejido.

PDF (BOE-A-2018-1003 - 12 págs. - 320 KB)    Otros formatos


Resolución de 8 de enero de 2018, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Justicia e Interior, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, en la Oficina Judicial de Vélez-Málaga.

PDF (BOE-A-2018-1004 - 11 págs. - 311 KB)    Otros formatos

El Ministerio de Justicia convoca Mesa Sectorial para el 19 de diciembre de 2017, con solo 48 horas de antelación efectivas. CCOO exige el tiempo necesario para el estudio detenido de los textos para la presentación de alegaciones

El Ministerio de Justicia ha remitido convocatoria, pasadas las 19:30 horas de un viernes, 15 de diciembre, de la Mesa Sectorial para el 19 de diciembre de 2017 con solo 48 horas efectivas de antelación.

CCOO exige el tiempo necesario para el estudio detenido de los textos remitidos para la presentación de alegaciones

CCOO sigue echando en falta la inclusión en el orden del día de la mesa sectorial de muchos temas pendientes, y no olvidamos nosotros, pero sí lo hace el Ministerio de Justicia, la inclusión en el orden del día de la conversión de los refuerzos de más de 3 años de los Órganos Centrales en plantilla efectiva


El Orden del día que ha incluido es:


1.- Plantillas órganos nueva creación del RD 902/2017 de 13 de octubre (Se adjunta archivo)

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 5 DE EIVISSA

• JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 3 DE PALMA DE MALLORCA (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)

• JUZGADO DE 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 5 DE ÁVILA (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 3 DE MEDINA DEL CAMPO (VALLADOLID)

• JUZGADO DE LO PENAL Nº 2 DE GUADALAJARA

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 8 DE ALBACETE

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 7 DE ILLESCAS (TOLEDO)

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 6 DE TALAVERA DE LA REINA (TOLEDO)

• JUZGADO DE LO PENAL Nº 4 DE TOLEDO

• JUZGADO DE 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 3 DE NAVALMORAL DE LA MATA (CÁCERES)

• JUZGADO DE 1ª INSTANCIA Nº 7 DE CARTAGENA

2.- RPT órganos nueva creación del RD 902/2017 de 13 de octubre

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 8 DE BURGOS (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 11 DE LEON

• JUZGADO DE 1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 5 DE MERIDA (prevista entrada en funcionamiento el 31/01/2018)

• JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 15 Y 16 DE MURCIA

3.- RPT de las OJ de Cerdanyola del Vallés, Gandesa, Puigcerdà, Ripoll y Valls de Letrados de Cataluña

4.- Convocatoria de LAJ OEP 2017


Como se puede comprobar, es un orden del día que contiene algunas cuestiones de la máxima importancia para las y los trabajadores y no es de recibo que se realice una convocatoria de mesa sectorial, con una documentación que consideramos además de insuficiente, remitida con solo 48 horas efectivas de antelación a la mesa sectorial.

Además, recordamos que hemos ya informado, que, pasadas las 15:30 horas, en una llamada del subdirector general, se nos ha informado de la escandalosa decisión unilateral del Ministerio de Justicia de reducir las sedes de examen de promoción interna de Gestión y Tramitación, de 8 a 3 en el ámbito no transferido, dejando solo Madrid, Valladolid y Murcia. Es inadmisible.

En estos momentos estamos elaborando la denuncia de CCOO contra esta decisión que presentaremos en las horas que restan de la tarde de hoy, 15 de diciembre de 2017.

DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

ANEXO PLANTILLA VARIOS ÓRGANOS

RPT LETRADOS CATALUÑA

CONVOCATORIA LAJ OEP 2017