La reforma laboral aplicada al sector público


20 mar 2012



Publicamos el enlace a la noticia aparecida este fin de semana en la prensa donde se explican las nuevas medidas de recorte en el sector público que el Gobierno de la Generalitat de CIU ha aprobado y a las que ya conocíamos, como

  • la no contratación de interinos para cubrir bajas,
  • la rebaja del sueldo del 3% en la paga extra de verano
  • un nuevo recorte del 2% en la paga extra de navidad
  • reducción de jornada y sueldo del 15% a 6.700 interinos
  • congelación del plan de pensiones
  • reducción del número de asuntos propios,
  • etc, etc....

Ahora se suma también la posibilidad de aplicar la MOVILIDAD GEOGRÁFICA Y FUNCIONAL A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA Comunidad Autónoma, de esta manera, el Gobierno de CIU aplica la reforma laboral directamente al sector público, modificando las condiciones de trabajo de los empleados públicos (tanto laborales como funcionarios) como el horario, las funciones del puesto de trabajo o también la ubicación geográfica, que provocará la redistribución de efectivos, cambios de adscripción de los puestos de trabajo o reasignación de efectivos. la reforma laboral aplicada al sector público

¿Y aún piensas que la Huelga General del 29-M no va con los funcionarios públicos?


Noticia publicada el 16/02/2012 en EL PAÍS (formato PDF)

- Pulsa aquí



DEFIENDE TUS DERECHOS
DEFIENDE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

CONTRA LOS RECORTES LABORALES Y SOCIALES
EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y CONTRA LA REFORMA LABORAL

29-M HUELGA GENERAL

Imprimir artículo