- Incluidos la subida salarial, pactada por CCOO en Mesa General Función Pública Andaluza y Estatal, de 35 € mensuales con efectos desde 1 de enero 2019.
- La convocatoria de movilizaciones en solitario por CCOO para el 11 de abril ha forzado a cumplir el Acuerdo en su totalidad.
En la reunión de la Comisión Paritaria de seguimiento del Acuerdo de 27 de noviembre , suscrito por CCOO, el Director General de Oficina Judicial nos ha garantizado el cumplimiento INTEGRO del citado acuerdo.El cumplimiento se plasmara así:
- Abono en la nómina de abril de la subida de 35 euros mensuales con efecto de 1 de enero. En esta nómina de abril nos abonaran, por tanto, 140 euros.
- 23 de abril se constituirán grupos de trabajo para:
- Estudio y desarrollo de la implantación de la CARRERA PROFESIONAL
- Estudio Plan de Igualdad en la Administración de Justicia
- Creación grupo de trabajo para impulsar medidas de conciliación de la vida familiar y personal y para actualización del Manual de Permisos. Las propuestas de este grupo de trabajo se verán en Mesa Sectorial el 30 de abril
En mesa sectorial el 30 de abril se abordaran:
Aplicación mejoras NUEVA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL a El Ejido, Vélez Málaga y Fiscalía Sevilla.
Constitución grupo de trabajo para elaborar borrador de orden reguladora de provisión de puestos con carácter provisional ( comisiones servicio, sustituciones y adscripciones provisionales). La propuesta de este grupo de trabajo tendrá que estar finaliza antes del 30 de Mayo.
Propuesta de consolidación de refuerzos estructurales.
Únicamente la firmeza de CCOO en la defensa del Acuerdo firmado convocando movilizaciones en SOLITARIO para exigir su cumplimiento han conseguido doblegar a la Junta de Andalucía y agilizar el pago de lo acordado, algo que ha reconocido el propio representante de Junta de Andalucía.
Ante el reconocimiento de la Administración de su voluntad de cumplir al 100% el contenido del acuerdo y establecerse un calendario para dicho cumplimiento, CCOO ha decidido desconvocar la movilización prevista para el 11 de abril.
Sin embargo, a la Administración debe quedarle claro, y creemos que así ha sido, que en caso de cualquier incumplimiento, tendrá a CCOO en la movilización y en la defensa de lo acordado.
Los acuerdos no solo se tienen que firmar, también se tienen que defender.
Hoja informativa
