- El CEJ sigue sin organizar los cursos que comprometió dirigidos a todo el personal de la Administración de Justicia de los cuerpos generales y especiales
CCOO VUELVE A DENUNCIAR ANTE EL CEJ Y EL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE SIGUE LA INADMISIBLE EXCLUSIÓN DEL PERSONAL DE LOS CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, A PESAR DE LAS PROMESAS DE LA ANTERIOR DIRECCIÓN DEL CEJ
Si bien el anterior director del CEJ se comprometió a hacerlo y planificó varios cursos (cursos de igualdad y firma electrónica, que deberían haberse celebrado a lo largo de 2018, que se retrasaron varias veces y no se llegaron a realizar finalmente, lo que demuestra que tampoco esos compromisos se llevaron a cabo en la anterior etapa del CEJ), y contestó expresamente a CCOO manifestando su voluntad de realizarlos a lo largo de 2018. Respuesta del CEJ de 27 de abril de 2018:
"Se han programado en 2018 dos cursos (dos ediciones por curso) dirigidos al personal de los cuerpos generales de la Administración de Justicia, CURSO DE IGUALDAD Y CURSO DE FIRMA ELECTRÓNICA"
Según el CEJ, "el curso de igualdad se ha retrasado su puesta en marcha, alegando el CEJ que el INAP: 1) ha actualizado su contenido en estos meses; 2) que la plataforma de formación en línea debe ser gestionada por el propio CEJ y eso lo ha complicado, 3) que el retraso de la formación en línea por parte del INAP lo ha retrasado también, y 4) la búsqueda de formadores adecuados que estén de acuerdo en las condiciones del CEJ, lo que, insisten, es complicado"La actual dirección del CEJ (nombrada por la actual ministra de Justicia en agosto de 2018) no ha cumplido ese compromiso pero es que ni siquiera se ha dirigido a nosotros desde su toma de posesión hace ya más de cinco meses, y la situación sigue siendo la misma que la que ha existido durante años: el personal de la Administración de Justicia de los cuerpos generales y especiales sigue sin poder acceder a la programación de los cursos del CEJ en una nueva demostración de que dicho centro mantiene una posición elitista e intolerable, pues excluye de sus programaciones a todos los cuerpos de Justicia que no sean de los grupos A1, como si la formación solo entendiera de niveles profesionales y la financiación con fondos públicos de un centro específico de formación de la Administración de Justicia solo pudiera dirigirse a determinadas categorías profesionales. Lo que además de sectario y clasista, margina a la mayoría del personal público de Justicia que presta servicios en Juzgados y Tribunales, y cuya formación es una garantía para la mejora del funcionamiento del servicio público de la Administración de Justicia.
CCOO vuelve a dirigirse a la nueva dirección del CEJ y al Ministerio de Justicia, exigiendo que, de una vez, prepare y planifique la programación en el CEJ de la formación dirigida a todo el personal de la Administración de Justicia de todos los cuerpos generales y especiales, sin exclusión.
CCOO había reclamado también al anterior director del CEJ llegar a un acuerdo que se debería suscribir entre la dirección del Centro de Estudios Jurídicos con las organizaciones sindicales representativas PARA INSTAURAR DE FORMA ORDINARIA LA FORMACIÓN, EN ESTE CENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, PARA TODO EL PERSONAL DE LOS CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES DE TODA ESPAÑA
Última programación dirigida a la carrera fiscal, letrados, abogados del Estado y médicos forenses, en la que vuelve a demostrarse una nueva exclusión del resto de cuerpos de la Administración de Justicia (plazo de entrega de solicitudes, del 18 de enero al 3 de febrero de 2019
