- Los sindicatos firmantes lo hicieron a cambio de pactar la Nueva Oficina Judicial, rechazada por los trabajadores-as.
- No se revierten todos los recortes realizados en 2013.
- No se implanta la jornada de 35 horas.
El 6 de octubre, se ha publicado la "Orden de 26 de septiembre de 2016, por la que se modifica la Orden de 12 de febrero de 2013, por la que se distribuye la jornada y se fija el horario de trabajo en el ámbito de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, así como se determina el calendario laboral para 2013". La citada Orden modifica el horario general y la jornada de verano.
Mínimas modificaciones del horario a cambio de aceptar la NOJF
"«Artículo 3. Horario general.
1. El horario en el que se realizará la jornada ordinaria estará comprendido:
a) De una parte fija, que será de cinco horas y treinta minutos diarios de obligada presencia continuada entre las 8,30 ylas 14,30 de lunes a viernes.
b) De una parte flexible, que se distribuirá, para alcanzar la totalidad de la jornada ordinaria semanal de 37 horas y 30minutos, entre las 7,30 horas y las 8,30 horas y entre las 14,30 horas y las 19,00 horas los lunes, los martes y, previapetición justificada de la persona interesada dirigida a los órganos territoriales provinciales de la Consejería competenteen materia de justicia y con la antelación necesaria para la organización del servicio, los jueves, y entre las 14,30 horasy las 16,00 horas los miércoles y los viernes.
No será necesaria la autorización del órgano territorial provincial de la Consejería competente en materia de justiciacuando el edificio donde se encuentre el centro de destino al que está adscrito el puesto de trabajo desempeñado por lapersona interesada permanezca abierto el jueves entre las 7,30 y las 19,00 horas.
2. Se podrá disfrutar de una pausa por un periodo de treinta minutos, que se computará como de trabajo efectivo y nopodrá afectar a la prestación de los servicios.»
«Artículo 9. Jornada de verano.
1. Durante el período comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive, de conformidad con loestablecido en el artículo octavo de la Orden JUS/615/2012, de 1 de marzo, la jornada general de trabajo se efectuaráen jornada intensiva de 32 horas y 30 minutos semanales, a realizar desde las 7,30 horas a las 15,30 horas de lunes aviernes, con obligada presencia de cinco horas y treinta minutos diarios continuados entre las 8,30 y las 14,30.
2. La jornada prevista en el apartado anterior se establece sin perjuicio de garantizar la recepción de los escritos en elhorario establecido en las normas procesales.»
La orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación y Hermes ya está adaptado a la nueva norma a partir de ese día
No son mejoras.
Es recuperar parte de lo que nos quitaron en 2013. Y ademas , no de forma gratuita: a cambio de
firmarle a la Consejería el acuerdo de implantación de la NOJF.
¿ Donde está la jornada reducida por Navidad, por Semana Santa.. cuando trabajábamos SOLAMENTE de 9 a 14 h, sin recuperar horario flexible?
¿El poder cumplir el horario flexible las 5 tardes de la semana ? ¿Y las 35 horas?
Actualmente, de manera extraoficial y, por tanto, en "B" existen pequeñas mejoras (que no igualan la regulación antes de los recortes) en horario de fiestas locales, semana santa y Navidad, que CC.OO en solitario viene solicitando que se publiquen en BOJA.
¿ Por que CC.OO no aparece como firmante de la nueva regulación?
Porque la Consejería de Justicia planteo el siguiente chantaje: SI SE FIRMA EL ACUERDO DE NUEVA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL, OS REGALO UNA SERIE DE MEJORAS EN EL HORARIO.
Y CC.OO no vendió los derechos de todos los trabajadores a cambio de migajas horarias, que
ya eran derechos que nos recortaron.
Más información:
Orden de 26 de septiembre de 2016, por la que se modifica la Orden de 12 de febrero de 2013, por la
Hoja informativa (1)
Hoja informativa (2)
Tabla comparativa horario antes recortes y las adiciones actuales.
BOJA 193
Información sobre la Mesa Sectorial donde CSIF, USO y STAJ pactaron horario por NOJF
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Y CC.OO no vendió los derechos de todos los trabajadores a cambio de migajas horarias, que
ya eran derechos que nos recortaron.
Más información:
Orden de 26 de septiembre de 2016, por la que se modifica la Orden de 12 de febrero de 2013, por la
Hoja informativa (1)
Hoja informativa (2)
Tabla comparativa horario antes recortes y las adiciones actuales.
BOJA 193
Información sobre la Mesa Sectorial donde CSIF, USO y STAJ pactaron horario por NOJF
