- CCOO se pregunta después de transcurrir más de dos meses desde la firma del acuerdo con el resto de sindicatos. Esas 'grandes mejoras' todavía no se han implantado en el Hermes, y el personal funcionario que, confiando en esos sindicatos, se las aplican, aparecen en el sistema como deudores de horas a la Administración.
Los resultados, QUE AFECTARAN A TODOS LOS TRABAJADORES-AS ANDALUCES, son:
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- SIN AUMENTO DE PLANTILLAS.
- SIN CONSOLIDAR TODO EL SUELDO ACTUAL.
- SIN AUMENTO SALARIAL.
- SIN FUNCIONES CLARAS.
- SIN PODER CONCURSAR A LAS NUEVAS PLAZAS.
- SIN EL APOYO DE LOS FUNCIONARIOS/AS.
Como 'cortina de humo' para justificar esa entrega a la Consejería y su anterior beligerancia (dijeron que sin devolución de derechos, no habría negociación sobre Rpt,s), nos vendieron una mejora del horario, ESO SI SIN IMPLANTAR LAS 35 H, a saber:
- Se eliminaría la media hora de 15/30 a 16 y se podrá fichar hasta las 19 h (lunes, martes y jueves) y hasta las 16h (miércoles y viernes).
- Los jueves, si el edificio está abierto, no es necesaria autorización
- Horario flexible en verano de 7/30 a 15/30.
- El horario fijo, 5 horas 30 min., se podría realizar entre las 8/30 a 14/30.
- El exceso de horas se compensaría en computo anual.