- Mientras unos nos quieren mudos, CCOO quiere saber tu opinión.
CSIF, USO Y STAJ, sin previa información ni consulta a los afectados, más de 7.000 trabajadores/as, han firmado con la Consejería un acuerdo que establece las condiciones laborales en la Nueva Oficina Judicial y Fiscal, que se irá implantando poco a poco, pero sin pausa, en toda nuestra Comunidad.
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CCOO, impulsor de este acuerdo, ha exigido garantías para mantener y mejorar nuestros derechos y que la organización de la NOJF, se haga a semejanza de otras NOJ que funcionan bien.
En todas las NOJ DE FUERA DE ANDALUCÍA, se han aumentado las plazas, se han dividido los Servicios Comunes en Secciones y/o equipos, se han subido los sueldos o existe un compromiso de hacerlo.
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En todas las NOJ DE FUERA DE ANDALUCÍA, se han aumentado las plazas, se han dividido los Servicios Comunes en Secciones y/o equipos, se han subido los sueldos o existe un compromiso de hacerlo.
En la NOJF DE ANDALUCÍA, se consigue garantizar los salarios actuales, sin que se explique qué mecanismo técnico se va a utilizar, y se mantienen las plazas que existan en los órganos judiciales en el momento de establecer la NOJF. Es decir NO se aumentan las plantillas, ni existe compromiso de estudiar las cargas de trabajo para ver cuantos funcionarios más se necesitarían; NO HABRÁ SUBIDAS DE SUELDOS (salvo los escasos puestos singularizados que se creen, no se dicen cuantos ni que incremento tendrán).
En la NOJF DE ANDALUCÍA, la administración NO esta obligada a dividir todos los Servicios Comunes en Secciones y/o equipos (solo lo podría hacer, si quiere, en las grandes capitales o poblaciones con muchos Juzgados) se prohibe expresamente en las localidades con pocos Juzgados.
En la NOJ DE ANDLAUCÍA, NO se contempla un catálogo de funciones por puestos y por cuerpos, es decir una RPT que señale claramente las tareas de cada uno de los funcionarios.
Estas dos carencias, la falta de división del trabajo y de clarificación de funciones, permitirán al Secretario mover a discreción a los funcionarios y funcionarias.
Mientras unos nos quieren mudos, CCOO quiere saber tu opinión sobre la Nueva Oficina Judicial y Fiscal (NOJF).
(Tienes el texto completo de acuerdo y más información, pinchando en vínculos de interés relacionados)
Y PARA VOTAR (solo funcionarios-as de Justicia de Andalucía, titulares o interinos)
En la NOJF DE ANDALUCÍA, la administración NO esta obligada a dividir todos los Servicios Comunes en Secciones y/o equipos (solo lo podría hacer, si quiere, en las grandes capitales o poblaciones con muchos Juzgados) se prohibe expresamente en las localidades con pocos Juzgados.
En la NOJ DE ANDLAUCÍA, NO se contempla un catálogo de funciones por puestos y por cuerpos, es decir una RPT que señale claramente las tareas de cada uno de los funcionarios.
Estas dos carencias, la falta de división del trabajo y de clarificación de funciones, permitirán al Secretario mover a discreción a los funcionarios y funcionarias.
Mientras unos nos quieren mudos, CCOO quiere saber tu opinión sobre la Nueva Oficina Judicial y Fiscal (NOJF).
¡ PARTICIPA Y VOTA, QUE NADIE DECIDA POR TI !
(Tienes el texto completo de acuerdo y más información, pinchando en vínculos de interés relacionados)
Y PARA VOTAR (solo funcionarios-as de Justicia de Andalucía, titulares o interinos)
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hoja explicativa de voto
TEXTO COMPLETO DEL ACUERDO SOBRE NOJF
ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS DEL ACUERDO NOJF
¿EL ACUERDO SOBRE NOJF GARANTIZA TODOS TUS DERECHOS?
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