La Consejería convocó grupo de trabajo el día 17 de los corrientes para tratar la reciente publicación por parte del Ministerio de Justicia de la Orden 615/2012, que modifica el calendario laboral para este año ampliado la jornada laboral a 37,30 h semanales.
La Consejería de Justicia manifestó que dicha orden era de obligado cumplimiento y propuso la posibilidad de establecer jornada de tarde en los Juzgados para cumplir con el aumento horario.CCOO manifestó su total oposición a estas medidas en base a lo siguiente:
La Consejería de Justicia manifestó que dicha orden era de obligado cumplimiento y propuso la posibilidad de establecer jornada de tarde en los Juzgados para cumplir con el aumento horario.CCOO manifestó su total oposición a estas medidas en base a lo siguiente:
- El acuerdo marco de 2005 que establece las 35 horas aún está vigente, es de obligado cumplimiento y mantiene la equiparación de horarios con la admón. general de la Junta; a la que NO se le van a ampliar el horario.- Este tema debe tratarse con los nuevos responsables de la Consejería y no aisladamente sino dentro del conjunto de medidas (Nueva Oficna Judicial, plantillas, Oferta de Empleo Público, etc…) para los Juzgados Andaluces. El nuevo Gobierno Andaluz, deberá demostrar si quiere defender los servicios Públicos.
- La jornada de 35 horas son un derecho conquistado en las movilizaciones de 2005.
- Aumentar el numero de horas, después de rebajarnos el salario (trabajar más por menos dinero) sólo tiene como fin despedir personal interino.- Congelar la oposiciones, cesar refuerzos, imponer tasas, recortar derechos por la reforma laboral, son medidas que crean más paro y pobreza, colapsarán aún más la ya deteriorada Administración de Justicia.
La Huelga General del pasado 29 de marzo se convocó contra estos abusos, defiende tus derechos: Las movilizaciones continúan el 1 de Mayo. Participa!!
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