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| El Sr. Lorenzo del Río, pide más disciplina para los trabajadores y trabajadoras de Justicia. |
- El Presidente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía afirma, en un foro jurídico, que la Justicia es una organización donde no hay quien gestione ni mande y se quejó de no tener competencias para "disciplinar " a los funcionarios y funcionarias.
- Para CCOO la solución a los graves problemas de la Justicia no pasan por conceder poder a los jueces sobre los derechos de los funcionarias y funcionarios.
CCOO rechaza las manifestaciones del presidente del TSJA. El Sector de la Administración de Justicia en Andalucía de CCOO (SAJ-A CCOO), considera estas afirmaciones totalmente contrarias a la verdad y muy desacertadas.No es cierto que en la Administración de Justicia no exista un sistema de organización o control sobre las personas que allí trabajan. La organización procesal de los expedientes, recaen en el propio Juez, asistido del Letrado de la Administración de Justicia. Siendo este mismo funcionario el que informa a la Administración Autonómica de la idoneidad para disfrutar los permisos, que son controlados exhaustivamente a través de sistemas informáticos.
Todo ello regulado en las correspondientes normas, tanto de horario, vacaciones, permisos y licencias a semejanza del resto de funcionarios y funcionarias de cualquier administración.
Esta situación si es desconocida por el Presidente del TSJA, le incapacita para ostentar el cargo actual, y si la conoce, como debe ser su obligación, demuestra que miente.
CCOO recuerda que la función constitucional de los Jueces es juzgar y ejecutar lo juzgado, ello no implica gestionar, en palabras del Tribunal Constitucional, la administración de la administración de Justicia, es decir, los cuerpos auxiliares.
Además los Jueces y Magistrados españoles no se forman en absoluto en materia de gestión de personal, técnicas de trabajo en equipo o similares. Su preparación para dirigir una administración moderna es nula.
Esa petición, que jamás se ha planteado desde hace décadas por ningún representante del poder judicial, para CCOO manifiesta una visión conservadora, muy corporativa y autoritaria de la administración de justicia, que de nuevo sale a la luz, al calor de los momentos políticos y sociales tan retrógrados que vivimos.
Para CCOO las soluciones al deterioro de la administración de justicia son otras, las que llevamos estudiando y reclamando años, basadas en estudios y comparaciones objetivas, resumidamente: incremento de plantillas, acercándonos a la media europea, Nueva Oficina Judicial, con estudio de cargas de trabajo, plan de construcción y mejora de edificios judiciales, inversiones en sistemas informáticos adecuados y homologados, reformas de las leyes sustantivas y adjetivas. Y desde luego no que el Juez pierda su tiempo, que debe dedicar a poner sentencias, controlando o "disciplinando" al personal de Justicia. Imprimir artículo
