- La Consejería manifiesta que cubrirá las bajas por IT en el plazo de un mes, en vez de tres como hasta ahora. Para CCOO esto es positivo pero no suficiente.

Se adelantan nombramientos bajas por enfermedad
De manera “informal”, nos informan de que a partir de YA, cuando se produzca una baja por enfermedad en un Juzgado se nombrará interino al mes de producirse y no a los tres meses.
Obviamente es una buena noticia y atiende una reiterada demanda de CC.OO, pero no es suficiente ni tampoco vamos a felicitar a la Consejería de Justicia por hacer algo que es de Justicia, nunca mejor dicho.
¿Que ha pedido CCOO a la Consejería de Justicia de forma urgente? Muy sencillo:
Que se cubran TODAS las vacantes de manera inmediata.
En los casos de bajas, que desde el primer día, se sepa que se trata de una baja de más de un mes, no esperar al mes y que se nombre interino desde el primer día de la baja. Lo demás, es un recorte y es algo inaceptable, al menos, para CCOO.
Las bajas que llevan, por ejemplo, a día de hoy, un mes y medio sin cubrir, se debe nombrar interino de forma inmediata y no esperar los tres meses.
Desde CCOO, lamentamos que la Consejería no informe a CCOO de manera formal y, suponemos, al resto de sindicatos, del cambio de criterio a la hora del nombramiento de personal interinos.
CCOO tiene derecho a la información para poder informar a los trabajadores. No es cuestión de investigar, preguntar o pedir favores
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Obviamente es una buena noticia y atiende una reiterada demanda de CC.OO, pero no es suficiente ni tampoco vamos a felicitar a la Consejería de Justicia por hacer algo que es de Justicia, nunca mejor dicho.
¿Que ha pedido CCOO a la Consejería de Justicia de forma urgente? Muy sencillo:
Que se cubran TODAS las vacantes de manera inmediata.
En los casos de bajas, que desde el primer día, se sepa que se trata de una baja de más de un mes, no esperar al mes y que se nombre interino desde el primer día de la baja. Lo demás, es un recorte y es algo inaceptable, al menos, para CCOO.
Las bajas que llevan, por ejemplo, a día de hoy, un mes y medio sin cubrir, se debe nombrar interino de forma inmediata y no esperar los tres meses.
Desde CCOO, lamentamos que la Consejería no informe a CCOO de manera formal y, suponemos, al resto de sindicatos, del cambio de criterio a la hora del nombramiento de personal interinos.
CCOO tiene derecho a la información para poder informar a los trabajadores. No es cuestión de investigar, preguntar o pedir favores